Трудовой спор

Yuriy
Сообщений: 396
Зарегистрирован: 16 июн 2015, 17:43

Re: Трудовой спор

Сообщение Yuriy » 10 янв 2017, 11:43

Здравствуйте. То, что они начали торговаться является показателем, что у них не все так гладко. Вам предлагают только на словах или прислали вам такое письмо? Желательно вести письменное «общение». Дело в том, что они вам должны не только зарплату, но и отпускные (точнее их денежную компенсацию).

Кроме того, за систематическую задержку заработной платы предусмотрена уголовная ответственность. Изучите ч.3 ст. 148 Уголовного кодекса Республики Казахстан.

Елена УК
Сообщений: 7
Зарегистрирован: 12 июл 2016, 05:37

Re: Трудовой спор

Сообщение Елена УК » 10 янв 2017, 12:24

К сожалению все указания ведутся устно, по телефону. Третий раз переносятся сроки ликвидации, винят только меня, что я срываю сроки и не предоставляю тот ликвидационный баланс, который их бы устроил.

Yuriy
Сообщений: 396
Зарегистрирован: 16 июн 2015, 17:43

Re: Трудовой спор

Сообщение Yuriy » 10 янв 2017, 12:42

Понятно. Тогда поступите так. Направьте им ликвидационный баланс почтой с сопроводительным письмом, в котором укажите сроки предоставления ответа. Потому, что устно можно препираться бесконечно. При этом, обвинить вас в бездействии они обвинить вас не смогут.

Детально распишите каждую цифру. Укажите, что свои замечания/предложения они могут подать вам в письменном виде.

П.С. Можете в устной форме заметить, что раздумываете о написании заявления в прокуратуру.

Dimog
Сообщений: 3
Зарегистрирован: 12 янв 2017, 12:24

Re: Трудовой спор

Сообщение Dimog » 12 янв 2017, 12:48

Вопрос ????: расторжение трудового договора по инициативе работодателя? У работницы А. 12.02.2017 исполняется 58 лет , компания 12.01.2017 выдала уведомление на увольнение на подпись в связи с достижением пенсионного возраста. Права ли компания уволить работницу на следуюший день после день рождения т.е в 58 лет 1 день ?

Yuriy
Сообщений: 396
Зарегистрирован: 16 июн 2015, 17:43

Re: Трудовой спор

Сообщение Yuriy » 13 янв 2017, 14:23

Здравствуйте. Согласно п.24 ч.1 ст. 52 Трудового кодекса Республики Казахстан одним из оснований для прекращения трудовых правоотношений по инициативе работодателя является достижение работником пенсионного возраста. Согласно п.1. ст. 11 Закона «О пенсионном обеспечении» в 2017 году пенсионный возраст для женщин составляет 58 лет.

Согласно ст. 53 Трудового кодекса при увольнении сотрудника по вышеупомянутой причине работодатель обязан предупредить сотрудника о предстоящем увольнении не менее, чем за месяц до даты увольнения.

Dimog
Сообщений: 3
Зарегистрирован: 12 янв 2017, 12:24

Re: Трудовой спор

Сообщение Dimog » 23 янв 2017, 11:20

Юрий Огромное спасибоза ответ !!!
Однако у меня вопрос был иной : Когда ??? ,какого числа ???? компания должна уведомить и уволить работницу по закону ???? т.е нужно предупредить и дать уведомление за 1 месяц 12.01.2017,а уволить на следуюший день после день рождения 13.02.2017 вм 58 лет 1 день или день в день 12.02.2017 исполняется 58 лет .Заранее благодарна

Yuriy
Сообщений: 396
Зарегистрирован: 16 июн 2015, 17:43

Re: Трудовой спор

Сообщение Yuriy » 23 янв 2017, 11:41

Здравствуйте. Он может предупредить в любое время, даже за год, но главное не позже, чем за месяц до предполагаемого увольнения (в коллективном договоре может быть указан и другой срок, например, 2 или 3 месяца). Дату увольнения вы указали верно. Точнее, уволить сотрудника работодатель может уже с первого дня пенсионного возраста. Законодатель предоставляет работодателю право самостоятельно решать этот вопрос. То есть уволить могут и через месяц или два после достижения пенсионного возраста. В вашем случае работодатель решил уволить сразу.

Dimog
Сообщений: 3
Зарегистрирован: 12 янв 2017, 12:24

Re: Трудовой спор

Сообщение Dimog » 23 янв 2017, 12:00

Юрий, Спасибо !!!!

Yuriy
Сообщений: 396
Зарегистрирован: 16 июн 2015, 17:43

Re: Трудовой спор

Сообщение Yuriy » 23 янв 2017, 12:03

Удачи вам!


Вернуться в «Юридические вопросы и ответы»

Кто сейчас на форуме

Количество пользователей, которые сейчас просматривают этот форум: cmSlique, ldSlique, ohFuenny, scquitly, uiquitly, vjFuenny и 2 гостей

cron