увольнение по состоянию здоровья

Гульнур
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 14 янв 2019, 12:25

увольнение по состоянию здоровья

Сообщение Гульнур » 14 янв 2019, 12:34

Добрый вечер! работник работает на вредных условиях труда, сменный график, суммированный учет раб.времени на период отпусков и т.д. предоставила справку об инвалидности 2 группы с утратой 70% работоспособности (онкология) , справка открыта на 1 год. легкие условия труда не предоставляется возможным, в связи с отсутствием вакантных мест. могу ли я уволить данного работника по статье 52 пункт 6?

Yuriy
Сообщений: 1065
Зарегистрирован: 16 июн 2015, 17:43

Re: увольнение по состоянию здоровья

Сообщение Yuriy » 15 янв 2019, 17:41

Здравствуйте. Согласно положениям статьи 53 Трудового кодекса Республики Казахстан при увольнении работника, по указанной вами статье в связи с несоответствием работника занимаемой должности либо же выполняемой работе вследствие состояния здоровья, которое препятствует продолжению данной работы, должно подтверждаться соответствующим медицинским заключением (не справкой).

То есть, у вас на руках должно быть медицинское заключение.


Вернуться в «Юридические вопросы и ответы»

Кто сейчас на форуме

Количество пользователей, которые сейчас просматривают этот форум: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость

cron