Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать

Ст. 583 Гражданский кодекс РК (Особенная часть) от 1 июля 1999 года № 409


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 05.03.2024

Гражданский кодекс РК (Особенная часть)
Статья 583. Размер арендной платы

1. Договор аренды здания или сооружения должен предусматривать размер арендной платы. При отсутствии согласованного сторонами в письменной форме условия о размере арендной платы договор аренды здания или сооружения считается незаключенным. При этом правила определения цены, предусмотренные пунктом 3 статьи 385 настоящего Кодекса, не применяются.  

2. В случаях, когда плата за аренду здания или сооружения установлена в договоре на единицу площади здания (сооружения) или иного показателя его размера, арендная плата определяется, исходя из фактического размера переданного арендатору здания или сооружения.

Статья 406 ...581 582 583 584 585 ...1124

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Добрый день! Подскажите пожалуйста, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск если я не вышла на работу после декрета и меня уволили?


Банк второго уровня установил высокие процентные ставки.Я по острой необходимости подписал Договор с банком.По истечении 5-6 месяцев по состоянию здоровья и ухудшения материального положения. обратился в Правление банка по снижению %ой ставки и пересмотру условия договора.Банк по сей день мне отказывает.Что можно предпринять в отношении Правления банка с моей стороны?



Здравствуйте- помогите пож-та прояснить- гражданка РФ в течении 10 лет работала в Казахстане на основании вида на жительство- контракт с компанией закончился в этом году и ВНЖ истекает через 3 месяца- она выезжает с РК и хочет сдать ВНЖ в Казахстане по причине убытия из страны- подскажите пож-та  порядок ее действий чтобы сделать все правильно-куда идти чтобы сделать отказ от ВНЖ и какие документы нужно предъявить? Далее за время работы в РК накопились пенсионные отчисления, которые она хочет снять - это нужно сделать до отказа от ВНЖ или после? Заранее спасибо.


Если на работе руководитель написал на меня служебную записку в отдел корпоративной безопасности, в которых оперировал ложными обвинениями. По результат проверки отдел корпоративной безопасности предприятия ничего не нашел. Подпадают ли действия моего руководителя по статью о клевете? В результате я не смогла выдержать давления расследования и пришлось уйти с работы. Могу я подать в суд на него по истечении времени?


Последние комментарии






Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться