Ваш гид в законодательстве Казахстана

Каз Рус

ҚР Еңбек кодексi
49-бап. Еңбек шартын тоқтату негіздері



Ст. 49 ҚР Еңбек кодексi 2015 жылғы 23 қарашадағы № 414-V ҚРЗ



Еңбек шартын тоқтату үшін негіздер: 

1) тараптардың келісімі бойынша еңбек шартын бұзу; 

2) еңбек шарты мерзімінің аяқталуы; 

3) жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу; 

4) жұмыскердің басқа жұмыс берушіге ауысуына байланысты;  

5) жұмыскердің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу; 

6) тараптардың еркінен тыс мән-жайлар; 

7) жұмыскердің еңбек қатынастарын жалғастырудан бас тартуы; 

8) Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайлардан басқа, жұмыскердің сайланбалы жұмысқа (лауазымға) ауысуы немесе еңбек қатынастарын жалғастыру мүмкіндігін жоққа шығаратын лауазымға тағайындалуы; 

9) еңбек шартын жасасу талаптарының бұзылуы болып табылады.

Статья 1 ...47 48 49 50 51 ...204 

Перейти к статье
Скачать бесплатно Қазақстан Республикасының Еңбек кодексi 2015 жылғы 23 қарашадағы № 414-V ҚРЗ 

Задать вопрос на юридическом форуме



Добавить комментарий к 49-бап ҚР Еңбек кодексi 2015 жылғы 23 қарашадағы № 414-V ҚРЗ