Ваш гид в законодательстве Казахстана

Каз Рус

Печать

Ст. 97 ҚР Еңбек кодексi 2015 жылғы 23 қарашадағы № 414-V ҚРЗ


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 06.12.2018

ҚР Еңбек кодексi
97-бап. Жалақы сақталмайтын демалыс

1. Еңбек шарты тараптарының келісімі бойынша жұмыскердің өтініші негізінде оған жалақы сақталмайтын демалыс берілуі мүмкін. 

2. Жалақы сақталмайтын демалыстың ұзақтығы жұмыскер мен жұмыс берушінің арасындағы келісім бойынша айқындалады. 

3. Жұмыс беруші: 

1) неке тіркелгенде; 

2) бала туылғанда; 

3) жақын туыстары қайтыс болғанда; 

4) еңбек, ұжымдық шарттарда көзделген өзге де жағдайларда жұмыскердің хабарламасы негізінде күнтізбелік бес күнге дейін жалақы сақталмайтын демалыс беруге міндетті.
Статья 1 ...95 96 97 98 99 ...204

Перейти к статье






Добавить комментарий к 97-бап ҚР Еңбек кодексi 2015 жылғы 23 қарашадағы № 414-V ҚРЗ