Ст. 163-3 Закон Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей РК от 2 апреля 2010 года № 261-IV
Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей
Статья 163-3. Председатель правления Республиканской палаты
1. Председатель правления Республиканской палаты: 1) обеспечивает и контролирует выполнение решений съезда, президиума и правления Республиканской палаты;
2) организует и руководит текущей работой Республиканской палаты, председательствует на заседаниях правления и участвует в заседаниях президиума Республиканской палаты;
3) представляет Республиканскую палату без доверенности от ее имени в отношениях с органами государственной власти и управления, судебными органами, негосударственными организациями и международными организациями;
4) осуществляет иные полномочия, предусмотренные уставом Республиканской палаты, не противоречащие законодательству Республики Казахстан.
2. Председатель правления Республиканской палаты не может занимать должность более двух сроков подряд.
Сноска. Глава 16 дополнена статьей 163-3 в соответствии с Законом РК от 26.06.2020 № 349-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Лучшие юристы
Адвокат Тустаев Толеген Жангелдинович +77082675787, +77751122089 WhatsApp
Арман
Айгерим
Александр
Жан
Здравствуйте, учитывается ли обучение в средних специальных учебных заведениях(колледже), в трудовой книжке(стаже работы)?
Мой муж умышленно разбил все окна, просто превратил в металлолом машину моего брата. Как наказывают таких придурков?
Здравствуйте у меня два штрафа висят с 2020 того года административных что делать как быть
Здравствуйте я купил скутер в каталоге было комплекты но когда пришла сам скутер комплект не было и еще она не заводится 3,000км гарантия есть но я уже не хочу этот имущества что делать?
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, если работник написал заявление о переводе в другое подразделение (там есть вакансия, и руководитель того подразделения согласен), имеет ли право первый руководитель не принимать заявление? То есть перевод не по желанию работодателя, а по желанию работника.
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей