Трудовой кодекс РК
Статья 147. Органы, принципы и задачи социального партнерства

1. Сторонами социального партнерства являются государство в лице соответствующих исполнительных органов, работники и работодатели в лице их представителей, уполномоченных в установленном порядке.  

2. Социальное партнерство обеспечивается в форме взаимодействия сторон посредством органов социального партнерства: 

1) на республиканском уровне – республиканской трехсторонней комиссией по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений (далее – республиканская комиссия); 

2) на отраслевом уровне – отраслевыми комиссиями по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений (далее – отраслевая комиссия); 

3) на региональном (областном, городском, районном) уровне – областными, городскими, районными комиссиями по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений (далее – региональная комиссия); 

4) на уровне организаций в форме коллективных договоров, устанавливающих конкретные взаимные обязательства в сфере труда между представителями работников и работодателем на основе законодательства Республики Казахстан. 

3. Постоянно действующие республиканская, отраслевые, региональные комиссии формируются на основе следующих принципов: 

1) обязательности участия представителей органов исполнительной власти, представителей работодателей и представителей работников в деятельности комиссий; 

2) полномочности сторон;  

3) паритетного представительства;  

4) равноправия сторон;  

5) взаимной ответственности сторон. 

4. Персональный состав участников комиссий формируется каждой стороной социального партнерства самостоятельно. 

5. Социальное партнерство в Республике Казахстан направлено на решение следующих задач: 

1) создание эффективного механизма регулирования социальных, трудовых и связанных с ними экономических отношений;  

2) содействие обеспечению социальной стабильности и общественного согласия на основе объективного учета интересов всех слоев общества; 

3) содействие в обеспечении гарантий прав работников в сфере труда, осуществлении их социальной защиты; 

4) содействие процессу консультаций и переговоров между сторонами социального партнерства на всех уровнях;  

5) содействие разрешению коллективных трудовых споров;  

6) выработка предложений по реализации государственной политики в области социально-трудовых отношений. 

Сноска. Статья 147 с изменением, внесенным Законом РК от 15.02.2023 № 199-VII (вводится в действие по истечении шестидесяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Лучшие юристы

Адвокат Тустаев Толеген Жангелдинович +77082675787, +77751122089 WhatsApp

---

Арман

---

Айгерим

---

Александр

---

Жан

---

Все юристы

Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе
Зарегистрироваться