Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать

Ст. 147 Трудовой кодекс РК от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 05.03.2024

Трудовой кодекс РК
Статья 147. Органы, принципы и задачи социального партнерства

1. Сторонами социального партнерства являются государство в лице соответствующих исполнительных органов, работники и работодатели в лице их представителей, уполномоченных в установленном порядке.  

2. Социальное партнерство обеспечивается в форме взаимодействия сторон посредством органов социального партнерства: 

1) на республиканском уровне – республиканской трехсторонней комиссией по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений (далее – республиканская комиссия); 

2) на отраслевом уровне – отраслевыми комиссиями по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений (далее – отраслевая комиссия); 

3) на региональном (областном, городском, районном) уровне – областными, городскими, районными комиссиями по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений (далее – региональная комиссия); 

4) на уровне организаций в форме коллективных договоров, устанавливающих конкретные взаимные обязательства в сфере труда между представителями работников и работодателем на основе законодательства Республики Казахстан. 

3. Постоянно действующие республиканская, отраслевые, региональные комиссии формируются на основе следующих принципов: 

1) обязательности участия представителей органов исполнительной власти, представителей работодателей и представителей работников в деятельности комиссий; 

2) полномочности сторон;  

3) паритетного представительства;  

4) равноправия сторон;  

5) взаимной ответственности сторон. 

4. Персональный состав участников комиссий формируется каждой стороной социального партнерства самостоятельно. 

5. Социальное партнерство в Республике Казахстан направлено на решение следующих задач: 

1) создание эффективного механизма регулирования социальных, трудовых и связанных с ними экономических отношений;  

2) содействие обеспечению социальной стабильности и общественного согласия на основе объективного учета интересов всех слоев общества; 

3) содействие в обеспечении гарантий прав работников в сфере труда, осуществлении их социальной защиты; 

4) содействие процессу консультаций и переговоров между сторонами социального партнерства на всех уровнях;  

5) содействие разрешению коллективных трудовых споров;  

6) выработка предложений по реализации государственной политики в области социально-трудовых отношений. 

Сноска. Статья 147 с изменением, внесенным Законом РК от 15.02.2023 № 199-VII (вводится в действие по истечении шестидесяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Статья 1 ...146 146‑1 147 148 149 ...204

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Подскажите пожалуйста. Что значит «с лишением права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортным средством сроком на 10/десять/лет»

Человека лишили водительских прав или его лишили права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами?

Приговор был такой:

………….. признать виновным в совершении уголовного правонарушения, предусмотренного ст. 345-1 ч.1 УК и назначить ему наказание в виде лишения свободы сроком 6/шеть месяцев, с отбыванием наказания в учреждении уголовно-исполнительной системы минимальной безопасности, с лишением права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами сроком на 10 /десять/ лет.

Избрать в отношении …………..., до вступления приговора в законную силу, меру пресечения в виде содержания под стражей, взяв под стражу в зале суда.

Срок наказания в отношении ……………. в виде лишения свободы, исчислять с момента взятия под стражу.




Добрый день! Подскажите пожалуйста, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск если я не вышла на работу после декрета и меня уволили?


Банк второго уровня установил высокие процентные ставки.Я по острой необходимости подписал Договор с банком.По истечении 5-6 месяцев по состоянию здоровья и ухудшения материального положения. обратился в Правление банка по снижению %ой ставки и пересмотру условия договора.Банк по сей день мне отказывает.Что можно предпринять в отношении Правления банка с моей стороны?


Последние комментарии






Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться