Ст. 168 ҚР Еңбек кодексi 2015 жылғы 23 қарашадағы № 414-V ҚРЗ
ҚР Еңбек кодексi
168-бап. Тараптардың ұжымдық еңбек дауы бойынша келісімге қол жеткізуінің салдарлары
1. Ұжымдық еңбек дауының тараптары арасында дауды делдалдың қатысуымен немесе онсыз шешу туралы келiсiмге қол жеткiзiлген барлық жағдайларда аяқталмаған татуластыру рәсiмдерi тоқтатылады, ал тараптар арасындағы келiсiмнiң шарттары дауды шешудiң шарттары болып есептеледi. Ұжымдық еңбек дауының тараптары қол жеткiзген келiсiмдер жазбаша нысанда ресiмделедi.
2. Тараптар арасында даудың шешілуі туралы келісімге қол жеткізу, егер ереуіл жарияланған болса, оның тоқтатылуына алып келеді.
Лучшие юристы
Арман
Алмагуль
Алла Жанакова
Мурат Бегеев
Арман
Здравствуйте попал под статью номер 6,во время ЧП, что мне делать и куда обратиться?
iphone61bl@mail.ru ответьте на почту если можно
Здравствуйте! На какие статьи можно сослаться , если в Постановлении от административном правонарушении указан другой (чужой ) адрес, может ли это являться основанием для отмены Постановления об АП.
Добрый день, а как быть в случаи когда от УГД пришло уведомление о том, что наше ТОО является дебитором перед другим ТОО по предоставленному списку Должника по налогом, хотя наше ТОО не является таковым,а наоборот. Акт сверки с нами Должник не подписывает, а подал в УГД нас в списке своих дебиторов. Подскажите пожалуйста.
Здраствуйте. есть дополнительный приказ для работников а именно сторожа- истопники насчет отпусков дополнительные дни помимо 24 ?
Саламатсызба, жасақталған жобалық-сметалық құжаттамаға құрылыс кезінде негізгі ірге тас бөлігіне өзгеріс қандай заңдылықтармен жүзеге асады, өзгеріс негізгі ірге тас бөлігі, блок фундмент на монолитный фундмент
бұл жерде өзгеріс жасайындеп отырған бас мердігер компания ұсыныс жасауы керек пе, рахмеет
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей