Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать

Ст. 57 ҚР Еңбек кодексi 2015 жылғы 23 қарашадағы № 414-V ҚРЗ


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 20.01.2023

ҚР Еңбек кодексi
57-бап. Еңбек шартын тараптардың еркінен тыс мән-жайлар бойынша тоқтату негіздері

1. Еңбек шарты тараптардың еркінен тыс мына мән-жайлар бойынша: 

1) жергілікті атқарушы органдар шетелдік жұмыс күшін тартуға арналған рұқсатты қайтарып алған не шетелдіктің Қазақстан Республикасында тұруға ықтиярхатының қолданылу мерзімі өткен кезде; 

2) жұмыскер не жұмыс беруші - жеке тұлға еңбек қатынастарын жалғастыру мүмкіндігін болғызбайтын жазаға сотталған сот үкімі заңды күшіне енген кезде; 

3) жұмыскер не жұмыс беруші - жеке тұлға қайтыс болған жағдайда, сондай-ақ сот жұмыскерді не жұмыс беруші - жеке тұлғаны қайтыс болды деп жариялаған немесе хабар-ошарсыз кетті деп таныған жағдайда; 

4) сот жұмыскерді әрекетке қабілетсіз немесе әрекет қабілеті шектеулі деп таныған, соның салдарынан жұмыскердің еңбек қатынастарын жалғастыруға мүмкіндігі болмайтын жағдайда; 

5) бұрын осы жұмысты атқарған жұмыскер жұмысына қайта алынған жағдайда; 

6) жұмыскер келісімшарт бойынша əскери қызметке, құқық қорғау жəне арнаулы мемлекеттік органдарға қызметке кірген кезде жұмыскер тиісті құжатты көрсеткен күннен бастап үш жұмыс күнінен кешіктірмей тоқтатылуға жатады. 

2. Сот үкімінің немесе шешімінің заңды күшіне енген күні, жұмыскердің немесе жұмыс беруші жеке тұлғаның қайтыс болған күні осы баптың 1-тармағының 2), 3) және 4) тармақшаларында көрсетілген негіздер бойынша еңбек шарты тоқтатылған күн болып табылады. 

Ескерту. 57-бапқа өзгерістер енгізілді - ҚР 23.11.2015 № 414-V Кодексімен (01.01.2017 бастап қолданысқа енгізіледі); 13.06.2017 № 69-VI (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 04.05.2020 № 321-VI (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.
Статья 1 ...55 56 57 58 59 ...204

Перейти к статье

Лучшие юристы

Толеген Тустаев +77082675787, +77751122089 WhatsApp
Асылбек Тлепов 87082207192
Ляззат Садыкова
Нурман
Арман

Все юристы

Новые комментарии на сайте

Здравствуйте!

Это заявление в вашу пользу. Оно уменьшает размер ИПН, удерживаемого с вашей заработной платы. Схема следующая: предположим Ваша ЗП 300 000 тенге. Из нее удерживаются:

10% ОПВ (обязательный пенсионный взнос) - 30 000 тенге.

2% ВОСМС (взнос на обяз.соц.мед.страхование) - 6 000 тенге.

10% ИПН (индивидуальный подоходный налог) - 26 400 тенге без заявления. С заявл-м 21 570 тенге.

Сумма ЗП к выплате на руки 242 430 тенге (если вы написали заявление о применении вычета), вместо 237 600.


Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, работника уволили по статье 52 п.1 по 13 , без соответствующих выплат . Правомерно ли это?


Здравствуйте!

Если онлайн казино зарегистрировано в РК, то обязательство по исчислению, удержанию и уплате в бюджет ИПН (10%) с вашего выигрыша возлагается на него, так как такое казино является источником выплаты, налоговым агентом РК. Это задача казино и вы можете не беспокоиться по этому поводу.

Ну а если же онлайн казино нерезидент (то есть иностранное), то здесь ваша гражданская обязанность задекларировать такие доходы (выигрыши) из иностранных источников по форме налоговой отчетности 240.00 и представить в управление гос.доходов по месту вашей регистрации, а также уплатить 10% ИПН самостоятельно. Периодичность ФНО календарный год. Срок представления 31 марта после отчетного периода. Срок уплаты ИПН 10 апреля. КБК 101201. КНП 911.

В противном случае "могут ли возникнуть у меня проблемы с налоговой из-за частых поступлений на мой счет денежных средств?" - могут.

За более подробной консультацией можете обратиться по +77089715251 What'sApp.


Здравствуйте!

Если:

  1. у вас только компьютерный клуб; (при наличии других видов деятельности рекомендую проконсультироваться)
  2. в составе вашего ТОО нет других юр.лиц с долей участия более 25%;
  3. не имеется структурных подразделении;
  4. у ТОО нет агентских договоров;
  5. среднесписочная численность работников не более 30чел.;
  6. доход за налоговый период не превышает 24 038 МРП (82 931 100тг/полугодие)*следует помнить про порог НДС

то можете использовать СНР на основе упрощенной декларации.

Консультации по предварительной записи по тел. +77089715251 What'sApp


Здравствуйте!

Повестка или Извещение, доставленные вам в установленном законом порядке.


Последние комментарии






Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться