Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать


Имя: Любовь Анацкая

0   0
На сайте с: 22.11.21

Комментарии пользователя Любовь Анацкая

Здравствуйте, меня увольняют с прекращение трудового договора который заключен 20.11.2020, уведомление получила 22.11.2021, что 23.11.2021 будет прекращен по основанию пункт 2, статья 49. Разве договор не прекращают ровно через год? Причина не смогла найти язык с новым поставленным директором, которая совсем не может разговаривать с людьми и понимать их. Должна ли я работать 23.11.2021 или я могу уже не выходить?


Коментарии пользователей

По трудовому Кодексу РК если стороны в течение последнего рабочего дня не уведомили о прекращении договора, то он считается продленным на тот же срок, на который был заключен. Последний рабочий день 19.11.2021 года. Правда можно подтянуть то, что окончание тд пришлось на выходной день, но в этом случае договор прекращается 22 числа. Если вас уволили 23 имеете хорошие шансы восстановиться на работе, но в любом случае заявление в согласительную комиссию надо подавать

Последний раз отредактировано: 25.11.21 22:59:26
0   0

Трудовой договор заключен у вас на 1 год, следовательно дата истечения ТД будет 20.11.2021, Если ТД не прекращен/не расторгнут, то он автоматически продлевается на неопределенный срок. А согласно вашего вопроса, уведомление вы должны были получить числа так 20.10.2021г, за 1 месяц до истечения ТД, ну не как 22.11.2021

0   0






Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться