Закон Республики Казахстан О торгово-промышленных палатах Содержание
Действующий аналог
О Национальной палате предпринимателей Республики КазахстанЗакон РК О торгово-промышленных палатах
- Статья 1. Понятие торгово-промышленной палаты
- Статья 2. Законодательство Республики Казахстан о торгово-промышленных палатах
- Статья 3. Система торгово-промышленных палат в Республике Казахстан
- Статья 4. Цели и задачи торгово-промышленных палат
- Статья 5. Принципы деятельности торгово-промышленных палат
- Статья 6. Особенности создания торгово-промышленной палаты
- Статья 7. Наименование и местонахождение торгово-промышленной палаты
- Статья 8. Имущество торгово-промышленной палаты
- Статья 9. Реорганизация и ликвидация торгово-промышленной палаты
- Статья 10. Членство в торгово-промышленной палате
- Статья 11. Права и обязанности члена торгово-промышленной палаты
- Статья 12. Прекращение членства в торгово-промышленной палате
- Статья 13. Органы управления торгово-промышленной палаты
- Статья 14. Общее собрание (конференция) членов территориальной торгово-промышленной палаты
- Статья 15. Общее собрание (конференция) членов Торгово-промышленной палаты Республики Казахстан
- Статья 16. Коллегиальный исполнительный орган торгово-промышленной палаты
- Статья 17. Контрольный орган (ревизионная комиссия) торгово-промышленной палаты
- Статья 18. Территориальная торгово-промышленная палата
- Статья 18-1. Сертификат о происхождении товара
- Статья 18-2. Срок и отказ в выдаче сертификата о происхождении товара
- Статья 19. Торгово-промышленная палата Республики Казахстан
- Статья 20. Международные связи торгово-промышленной палаты
- Статья 21. Государство и торгово-промышленные палаты
- Статья 22. Координационный совет торгово-промышленных палат
- Статья 23. Ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан о торгово-промышленных палатах
- Статья 24. Переходные положения
- Статья 25. Порядок введения в действие настоящего Закона
Другие нормативные акты
О регулировании торговой деятельности О физической культуре и спорте О сельскохозяйственных кооперативах Об особо охраняемых природных территориях Об административно-территориальном устройстве Республики КазахстанЛучшие юристы
Здравствуйте! У меня были три командировки подряд, однако работодатель отказывается производить выплату затраченных личных денег при командировке, ссылаясь на то что сроки сдачи авансового отчёта прошли. Как теперь получить командировочные выплаты?
Сәлеметсіз бе, мен орта мектепте мұғалім қызметінде жұмыс жасаймын. Кезекті аттестациядан өтуге өтініш білдіріп, ақысыз тесттен жоспарлы түрде тапсырып, тиісті баллды жинай алмадым. енді алдыда шілде айында тапсыратын екінші мүмкіндігімде мен декреттік демалысқа шығамын. Жүктілігіме байланысты декреттік демалыстағы педагог тиісті аттестациядан өте алады ма?
Салеметсізбе, менің білгім келген сұрағым жұмыс берушімнен жұмсалған жұмыс уақытын есепке алу табелін (табель учета рабочего времени) сұрайын деп едім. Менің есебім бойынша аптасына 40 сағат емес 48 сағат жұмыс жасаймын. Бірақ артық төлем жүргізілмейтінін байқадым. Екі демалыс күні ретінде немесе 5 күн 7 сағат, сенбі күні 5 сағат істеп жүрген жоқпын. Алты күн 8 сағаттан жұмыс жасаймын. Жексенбі күнінен басқа күндердің бәрінде (Мереке күндері де) жұмыс жасаймыз. Ешқандайда сыйақы да, қосымша ақшада төленбейді. Жұмыс уақыты көрсетілген табельді қалай сұрасам болады? Үлгі көрсете аласыздар ма? Жазбаша сұрау керек деп естідім. Бірақ кімнен, қалай жазып сұрайтынымды білмей отырмын. Бугалтериядан сұрасам жазып акеліңіз өтінішіңізді деді. Үлгі көрсете алмаймын деп жауап берді. Сол үшін сіздердің көмектеріңізге жүгініп отырмын. Интернеттен ешқандай ақпарап таба алмады. Бірінші адам сияқтымын осындай сұрақ қойып отырған. Уақыт бөлгеніңіздерге алғысымды білдіремін.
Здравствуйте, у меня такой вопрос я отбываю наказание в виде ограничение свободы у меня два нарушения оба за то что два раза давали арест 10 суток, а в остальном всё отлично. На все отметки хожу дома проверка я всегда на дома официально трудоустроен, а инспектор отправил дело в суд для замены на реальный срок говорит что это злостные нарушения и это повод . Подскажите пожалуйста как быть
дословно - деятельность - т.е. работа в такси или в частном извозе, а так же водителем по найму. лишение права управления это другое
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей