Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать
Политика конфиденциальности сайта kodeksy-kz.com
 
Эта политика конфиденциальности объясняет, как наш сайт использует личные данные, которые мы получаем от вас при использовании нашего веб-сайта.
 
Оглавление
  • Какие данные мы собираем?
  • Как мы собираем ваши данные?
  • Как мы используем ваши данные?
  • Как мы храним ваши данные?
  • Маркетинг
  • Каковы ваши права на защиту данных?
  • Что такое куки?
  • Как мы используем куки?
  • Какие типы куки мы используем?
  • Как управлять вашими куки
  • Политика конфиденциальности других сайтов
  • Изменения в нашей политике конфиденциальности
  • Как с нами связаться
Какие данные мы собираем?
 
Наш сайт собирает следующие данные:
  • Персональная идентификационная информация (имя, адрес электронной почты, номера телефонов, фотография,  и т.д.)
  • Ваши сообщения на сайте
  • Ваши голосования на сайте
  • История взаимодействия с нашим сайтом
Как мы собираем ваши данные?
 
Вы напрямую предоставляете нашему сайту большую часть данных, которые мы собираем. Мы собираем и обрабатываем данные, когда вы:
  • Регистрируетесь онлайн.
  • Добровольно заполняете опросы, оставляете комментарии на сайте или пишите на электронную почту.
  • Используйте или просматривайте наш веб-сайт с помощью файлов cookie вашего браузера.
Как мы используем ваши данные?
 
Наш сайт собирает ваши данные, чтобы мы могли:
  • Идентифицировать вас при работе с сайтом
  • Персонализировать ваши сообщения для других пользователей
  • Делиться информацией о вас с другими пользователями
Как мы храним ваши данные?
 
Наш сайт надежно хранит ваши данные на защищенном сервере.
Наш сайт сохранит вашу персональную информацию и сообщения в течение 50 лет. По истечении этого периода времени мы удалим ваши данные с сервера.
 
Маркетинг
 
Мы не будет связываться с вами в маркетинговых целях.
 
Каковы ваши права на защиту данных?
 
Мы хотели бы убедиться, что вы полностью осведомлены обо всех своих правах на защиту данных. Каждый пользователь имеет право на следующее:
Право на доступ - Вы имеете право запросить у нас копии ваших личных данных. Мы можем взимать небольшую плату за эту услугу.
Право на исправление - Вы имеете право потребовать, чтобы мы исправили любую информацию, которую вы считаете неточной. Вы также имеете право запросить у нас уточнения информации, которую вы считаете неполной.
Право на удаление - Вы имеете право потребовать, чтобы мы удалили ваши персональные данные при определенных условиях.
Право ограничивать обработку - Вы имеете право потребовать, чтобы мы ограничили обработку ваших персональных данных при определенных условиях.
Право на возражение против обработки - Вы имеете право возражать против обработки вашей личной информации на нашем сайте при определенных условиях.
Право на переносимость данных - Вы имеете право потребовать, чтобы мы передали данные, которые мы собрали, другой организации или непосредственно вам при определенных условиях.
Если вы сделаете запрос, у нас есть один месяц, чтобы ответить вам.
 
Куки
 
Куки-файлы - это текстовые файлы, которые размещаются на вашем компьютере для сбора стандартной информации журнала Интернета и информации о поведении посетителей. Когда вы посещаете наши веб-сайты, мы можем автоматически собирать информацию о вас с помощью файлов cookie или аналогичной технологии.
Для получения дополнительной информации посетите allaboutcookies.org.
 
Как мы используем куки?
 
Наш сайт использует файлы cookie различными способами, чтобы улучшить вашу работу на нашем сайте, в том числе:
  • Держать вас в системе
  • Понимать то, как вы используете наш сайт
Какие типы куки мы используем?
 
Существует несколько различных типов файлов куки, однако наш веб-сайт использует:
Функциональные - наш сайт использует эти файлы куки, чтобы мы узнали вас на нашем веб-сайте и запомнили ранее выбранные вами настройки. Они могут включать в себя язык, который вы предпочитаете, и местоположение, в котором вы находитесь. Используется смесь файлов куки нашего сайта и сторонних сайтов.
Рекламные - мы используем эти файлы cookie для сбора информации о вашем посещении нашего веб-сайта, просмотре контента, ссылках, по которым вы переходили, а также информации о вашем браузере, устройстве и вашем IP-адресе. Наш сайт иногда передает некоторые ограниченные аспекты этих данных третьим сторонам в рекламных целях. Мы также можем передавать данные, собранные с помощью файлов cookie, нашим партнерам по рекламе. Это означает, что при посещении другого веб-сайта вам может показываться реклама на основе ваших шаблонов просмотра на нашем веб-сайте.
 
Как управлять куки
 
Вы можете настроить свой браузер таким образом, чтобы он не принимал файлы cookie, и на указанном выше веб-сайте будет указано, как удалить файлы cookie из вашего браузера. Однако в некоторых случаях некоторые функции нашего веб-сайта могут не работать.
 
Политика конфиденциальности других сайтов
 
Наш сайт содержит ссылки на другие сайты. Наша политика конфиденциальности распространяется только на наш веб-сайт, поэтому, если вы перейдете по ссылке на другой веб-сайт, вам следует ознакомиться с их политикой конфиденциальности.
 
Изменения в нашей политике конфиденциальности
 
Мы регулярно пересматриваем свою политику конфиденциальности и размещаем любые обновления на этой веб-странице. Эта политика конфиденциальности была в последний раз обновлена 8 октября 2019 года.


Лучшие юристы

Арман
Тулепберген
Гулжанат Манабаева
Айдана
Диана Цой

Все юристы

Новые комментарии на сайте

Добрый день! Подскажите что будет если использовать земельный участок с целевым назначением "Для ведения садоводства" под производство или магазин?


Здравствуйте, подскажите пожалуйста законно ли работать вахтовым методом с вредными условиями труда 165 часов в месяц?


Здравствуйте! подскажите пожалуйста, имеет ли право патронатный воспитатель снимать деньги с пособия по утере кормильца воспитанника и пользоваться ими?


Как понять "расторжение договора в одностороннем порядке по необоснованным причинам" ? Может ли стоимость услуги считаться обоснованной причиной расторжения договора в одностороннем порядке?


Здравствуйте, п.1 ст.40 как раз таки говорит о том, что рабочее время сотрудников устанавливается в соответствии с трудовым законодательством РК, значит в соответствии с Трудовым Кодексом вас не могут привлекать для работы в ночное время, праздничные и выходные дни до достижения ребенком 8 лет, без вашего согласия (заявления), это есть основание для того чтобы вас не привлекали к работе в указанное время, к тому же вы еще и одна воспитываете ребенка..

Статья 76. Работа в ночное время

1. Ночным считается время с 22 до 6 часов.

2. К работе в ночное время не допускаются:

работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста;

беременные женщины, предоставившие работодателю справку о беременности.

3. Привлечение к работе в ночное время работников-инвалидов допускается только с их письменного согласия при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

4. Работодатель не вправе привлекать к работе в ночное время без письменного согласия следующих работников:

1) женщин, имеющих детей в возрасте до семи лет, и других лиц, воспитывающих детей в возрасте до семи лет без матери;

2) работников, воспитывающих детей-инвалидов до шестнадцати лет.

 


Последние комментарии







Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться