О занятости населения
Статья 7. Компетенция уполномоченного органа по вопросам занятости населения

Уполномоченный орган по вопросам занятости населения в пределах своей компетенции: 

1) по вопросам занятости населения осуществляет координацию местных исполнительных органов; 

2) реализует государственную политику в сфере занятости населения; 

3) разрабатывает и утверждает методику определения прогнозной потребности в рабочей силе; 

4) анализирует, прогнозирует спрос и предложение рабочей силы, информирует Правительство Республики Казахстан о состоянии рынка труда; 

5) разрабатывает прогноз потребности экономики в кадрах и согласовывает его с заинтересованными центральными исполнительными органами; 

6) разрабатывает и утверждает порядок организации и финансирования: 

общественных работ; 

социальных рабочих мест; 

молодежной практики; 

профессионального обучения; 

7) разрабатывает и утверждает порядок квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью; 

8) разрабатывает и утверждает стандарты рабочего места лица с инвалидностью; 

9) разрабатывает и утверждает порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства: 

граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования; 

лиц, освобожденных из мест лишения свободы; 

лиц, состоящих на учете службы пробации; 

10) разрабатывает и утверждает порядок организации и финансирования мер по содействию предпринимательской инициативе; 

11) разрабатывает и утверждает порядок добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы; 

12) разрабатывает и утверждает порядок и условия субсидирования затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью; 

12-1) разрабатывает и утверждает правила организации и финансирования аутсорсинга услуг в сфере занятости населения; 

12-2) разрабатывает и утверждает типовую форму договора об аутсорсинге услуг в сфере занятости населения; 

12-3) разрабатывает и утверждает квалификационные требования, предъявляемые к частным агентствам занятости, претендующим на участие в аутсорсинге услуг в сфере занятости населения; 

13) разрабатывает и утверждает правила проведения социальной профессиональной ориентации по согласованию с уполномоченным органом в области образования; 

14) обеспечивает формирование единой информационной системы социально-трудовой сферы; 

15) разрабатывает и утверждает формы проверочных листов, критериев оценки степени риска в соответствии с Предпринимательским кодексом Республики Казахстан; 

16) разрабатывает и утверждает типовой устав центра занятости населения; 

16-1) разрабатывает и утверждает методику формирования тарифов и предельный уровень тарифов на услуги в сфере занятости населения, оказываемые за счет бюджетных средств; 

17) исключен Законом РК от 16.04.2018 № 147-VІ (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);

18) разрабатывает и утверждает типовые положения о районных (городских) и региональных комиссиях по вопросам занятости населения; 

19) разрабатывает и утверждает методические рекомендации по формированию карты занятости регионов (районов, городов и областей); 

20) разрабатывает и утверждает порядок и условия выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода; 

21) разрабатывает и утверждает правила выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечень приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства; 

21-1) разрабатывает и утверждает перечень профессий для осуществления трудовой деятельности сезонных иностранных работников по согласованию с уполномоченными государственными органами, осуществляющими руководство соответствующей сферой государственного управления; 

22) разрабатывает правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан и ее распределения между областями, городами республиканского значения, столицей; 

23) устанавливает квоту на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан и распределяет ее между областями, городами республиканского значения, столицей в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан; 

24) разрабатывает и утверждает форму индивидуальной карты занятости и правила ее ведения; 

25) оказывает электронные услуги с применением информационных систем в соответствии с законодательством Республики Казахстан об информатизации; 

26) разрабатывает и утверждает типовые формы социального контракта; 

26-1) разрабатывает и утверждает перечень услуг, предлагаемых в рамках аутсорсинга услуг в сфере занятости населения; 

26-2) разрабатывает и утверждает правила осуществления мониторинга создания рабочих мест центральными и местными исполнительными органами, ответственными за реализацию государственных и правительственных программ, представления сведений о создании рабочих мест; 

26-3) разрабатывает и утверждает правила регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого центрами занятости населения; 

26-4) разрабатывает и утверждает правила организации сопровождения государственного информационного портала "Электронная биржа труда"; 

26-5) разрабатывает и утверждает правила формирования национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов и использования ее результатов; 

27) осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Законом, иными законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан. 

Сноска. Статья 7 с изменениями, внесенными законами РК от 16.04.2018 № 147-VІ (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 26.12.2018 № 203-VІ (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 13.05.2020 № 327-VІ (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 25.06.2020 № 347-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 03.01.2022 № 101-VII (вводится в действие по истечении шестидесяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 27.06.2022 № 129-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Лучшие юристы

Адвокат Тустаев Толеген Жангелдинович +77082675787, +77751122089 Telegram-WhatsApp Выезд в регионы либо онлайн

---

Арман

---

Александр

---

Жан

---

Нурман

---

Все юристы

Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе
Зарегистрироваться