Туристі мiндеттi сақтандыру туралы 2003 жылғы 31 желтоқсандағы N 513 Содержание
Туристі мiндеттi сақтандыру туралы
- 1-бап. Осы Заңда пайдаланылатын негізгі ұғымдар
- 2-бап. Туристі мiндеттiсақтандыру туралы Қазақстан Республикасының заңдары
- 3-бап. Туристі мiндеттiсақтандырудың мақсаты және негiзгi мiндеттерi
- 4-бап. Туристі міндетті сақтандыру объектісі
- 5-бап. Туристі мiндеттi сақтандыру саласындағы мемлекеттiк бақылау және қадағалау
- 6-бап. Туристі міндетті сақтандыруды жүзеге асыратын тұлғалар
- 7-бап. Шығу туризмі саласындағы туроператордың туристі мiндеттi сақтандыру шартын жасаспай қызметті жүзеге асыруына жол бермеу
- 7-1-бап. Туристі міндетті сақтандыруды жүзеге асырудың ерекшеліктері
- 7-2-бап. Ақпараттық өзара іс-қимыл жасау
- 8-бап. Туристі мiндеттi сақтандыру шарты және оны жасасу тәртiбi
- 8-1-бап. Туристі міндетті сақтандыру шартын электрондық нысанда жасасу кезінде сақтандырушы мен интернет-ресурстарға қойылатын талаптар
- 9-бап. Туристі міндетті сақтандыру шартының қолданысы
- 10-бап. Туристі мiндеттiсақтандыру шартының қолданылуын тоқтату
- 11-бап. Туристі мiндеттi сақтандыру шартын мерзiмiнен бұрын тоқтату
- 12-бап. Сақтанушының және сақтандырылушының құқықтары мен міндеттері
- 13-бап. Сақтандырушының құқықтары мен мiндеттерi
- 14-бап. Сақтандырушы жауапкершілігінің шегі
- 15-бап. Сақтандыру сыйлықақысының мөлшері
- 16-бап. Сақтандыру сыйлықақысын төлеу тәртібі
- 17-бап. Сақтандыру жағдайы және сақтандыру төлемінің мөлшерін айқындау
- 18-бап. Сақтандыру төлемін жүзеге асыру шарттары мен тәртібі
- 19-бап. Зиян келтiрген тұлғаға керi талап қою құқығы
- 20-бап. Сақтандырушыны сақтандыру төлемiн жүзеге асырудан босату негiздерi
- 20-1-бап. Туристі міндетті сақтандыру жөніндегі дауларды реттеу ерекшеліктері
- 21-бап. Дауларды қарау тәртiбi
- 22-бап. Туристі мiндеттi сақтандыру туралы Қазақстан Республикасының заңдарын бұзғаны үшiн жауаптылық
Другие нормативные акты
Қазақстан Республикасындағы баланың құқықтары туралы Дамуға ресми көмек туралы Ақпараттандыру туралы Бухгалтерлiк есеп пен қаржылық есептiлiк туралы Қазақстан Республикасының Конституциялық Соты туралыЛучшие юристы
Здравствуйте, исчисляются, уплачиваются ли работодателем социальные отчисления за сотрудника-пенсионера кнб?
Здравствуйте! У меня были три командировки подряд, однако работодатель отказывается производить выплату затраченных личных денег при командировке, ссылаясь на то что сроки сдачи авансового отчёта прошли. Как теперь получить командировочные выплаты?
Сәлеметсіз бе, мен орта мектепте мұғалім қызметінде жұмыс жасаймын. Кезекті аттестациядан өтуге өтініш білдіріп, ақысыз тесттен жоспарлы түрде тапсырып, тиісті баллды жинай алмадым. енді алдыда шілде айында тапсыратын екінші мүмкіндігімде мен декреттік демалысқа шығамын. Жүктілігіме байланысты декреттік демалыстағы педагог тиісті аттестациядан өте алады ма?
Салеметсізбе, менің білгім келген сұрағым жұмыс берушімнен жұмсалған жұмыс уақытын есепке алу табелін (табель учета рабочего времени) сұрайын деп едім. Менің есебім бойынша аптасына 40 сағат емес 48 сағат жұмыс жасаймын. Бірақ артық төлем жүргізілмейтінін байқадым. Екі демалыс күні ретінде немесе 5 күн 7 сағат, сенбі күні 5 сағат істеп жүрген жоқпын. Алты күн 8 сағаттан жұмыс жасаймын. Жексенбі күнінен басқа күндердің бәрінде (Мереке күндері де) жұмыс жасаймыз. Ешқандайда сыйақы да, қосымша ақшада төленбейді. Жұмыс уақыты көрсетілген табельді қалай сұрасам болады? Үлгі көрсете аласыздар ма? Жазбаша сұрау керек деп естідім. Бірақ кімнен, қалай жазып сұрайтынымды білмей отырмын. Бугалтериядан сұрасам жазып акеліңіз өтінішіңізді деді. Үлгі көрсете алмаймын деп жауап берді. Сол үшін сіздердің көмектеріңізге жүгініп отырмын. Интернеттен ешқандай ақпарап таба алмады. Бірінші адам сияқтымын осындай сұрақ қойып отырған. Уақыт бөлгеніңіздерге алғысымды білдіремін.
Здравствуйте, у меня такой вопрос я отбываю наказание в виде ограничение свободы у меня два нарушения оба за то что два раза давали арест 10 суток, а в остальном всё отлично. На все отметки хожу дома проверка я всегда на дома официально трудоустроен, а инспектор отправил дело в суд для замены на реальный срок говорит что это злостные нарушения и это повод . Подскажите пожалуйста как быть
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей