Ст. 19 Закон Об ответственном обращении с животными от 30 декабря 2021 года № 97-VII ЗРК
Об ответственном обращении с животными
Статья 19. Требования при обращении с экспериментальными (лабораторными) животными
1. Использование животных, предусматривающее жестокое обращение с экспериментальными (лабораторными) животными при проведении научных исследований, биологического тестирования, учебного процесса, в медицинских целях, а также при получении биомедицинских препаратов, может осуществляться только в тех случаях, когда для этих целей не могут использоваться альтернативные объекты и модели. 2. Проведение на экспериментальных (лабораторных) животных процедур, при которых они испытывают острую боль, осуществляется с применением обезболивания или анестезии для сведения к минимуму боли, физических страданий.
3. При работе с экспериментальными (лабораторными) животными должно использоваться минимальное количество животных.
4. Не допускаются лишение экспериментальных (лабораторных) животных хирургическим путем возможности издавать звуки, применение травмирующих методов и приемов при извлечении животных из мест содержания, за исключением случаев, предусмотренных заключением ветеринарного врача.
5. При обращении с экспериментальными (лабораторными) животными запрещаются:
1) проведение в учебных целях демонстраций, предусматривающих жестокое обращение с животными;
2) проведение в учебных целях демонстраций хорошо известных явлений рефлекторной деятельности, если они предусматривают жестокое обращение с животными;
3) использование животного для проведения болезненных процедур более одного раза, за исключением животных, используемых при производстве биологических препаратов с целью контроля их качества, а также при изучении схем иммунизации;
4) проведение опытов, связанных с хирургическим и иными болезненными методами воздействия на экспериментальных (лабораторных) животных, при участии или в присутствии лиц, не достигших четырнадцатилетнего возраста.
6. Содержание и разведение экспериментальных (лабораторных) животных, используемых для проведения научных исследований, биологического тестирования, учебного процесса, в медицинских целях, а также при получении биомедицинских препаратов, осуществляются с соблюдением ветеринарных (ветеринарно-санитарных) правил, ветеринарных нормативов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан.
7. Животные могут использоваться лицами в опытах только при наличии у них оборудованных согласно санитарным правилам и иным специальным требованиям помещений для содержания и разведения животных, а также сотрудников, обеспечивающих уход за животными.
8. Умерщвление экспериментального (лабораторного) животного производится лицом, наделяемым таким правом владельцем животного и (или) ответственным лицом.
9. Утилизация трупа экспериментального (лабораторного) животного может производиться только после констатации его смерти.
Лучшие юристы
Адвокат Тустаев Толеген Жангелдинович +77082675787, +77751122089 Telegram-WhatsApp Выезд в регионы либо онлайн
Арман
Александр
Жан
Нурман
Здравствуйте! 4 марта нотариусом была выдана ИН, с которой я не был ознакомлен. Тем же числом, 4 марта приказом МЮ РК действие лицензии этого нотариуса приостановлено. Является ли выданная им исполнительная надпись законной? Потому что ЧСИ списывает деньги по этой надписи, пока отмену готовит другой нотариус.
Здравствуйте, исчисляются, уплачиваются ли работодателем социальные отчисления за сотрудника-пенсионера кнб?
Здравствуйте! У меня были три командировки подряд, однако работодатель отказывается производить выплату затраченных личных денег при командировке, ссылаясь на то что сроки сдачи авансового отчёта прошли. Как теперь получить командировочные выплаты?
Сәлеметсіз бе, мен орта мектепте мұғалім қызметінде жұмыс жасаймын. Кезекті аттестациядан өтуге өтініш білдіріп, ақысыз тесттен жоспарлы түрде тапсырып, тиісті баллды жинай алмадым. енді алдыда шілде айында тапсыратын екінші мүмкіндігімде мен декреттік демалысқа шығамын. Жүктілігіме байланысты декреттік демалыстағы педагог тиісті аттестациядан өте алады ма?
Салеметсізбе, менің білгім келген сұрағым жұмыс берушімнен жұмсалған жұмыс уақытын есепке алу табелін (табель учета рабочего времени) сұрайын деп едім. Менің есебім бойынша аптасына 40 сағат емес 48 сағат жұмыс жасаймын. Бірақ артық төлем жүргізілмейтінін байқадым. Екі демалыс күні ретінде немесе 5 күн 7 сағат, сенбі күні 5 сағат істеп жүрген жоқпын. Алты күн 8 сағаттан жұмыс жасаймын. Жексенбі күнінен басқа күндердің бәрінде (Мереке күндері де) жұмыс жасаймыз. Ешқандайда сыйақы да, қосымша ақшада төленбейді. Жұмыс уақыты көрсетілген табельді қалай сұрасам болады? Үлгі көрсете аласыздар ма? Жазбаша сұрау керек деп естідім. Бірақ кімнен, қалай жазып сұрайтынымды білмей отырмын. Бугалтериядан сұрасам жазып акеліңіз өтінішіңізді деді. Үлгі көрсете алмаймын деп жауап берді. Сол үшін сіздердің көмектеріңізге жүгініп отырмын. Интернеттен ешқандай ақпарап таба алмады. Бірінші адам сияқтымын осындай сұрақ қойып отырған. Уақыт бөлгеніңіздерге алғысымды білдіремін.
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей