Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать

66.2 ОКЭД ГК РК 03-2007 Вспомогательная деятельность по страхованию и пенсионному обеспечению

Код
Наименование
Описание группировки
Данный класс включает предоставление услуг по страхованию, таких как оценка и урегулирование страховых исковых требований.
Это включает:
- оценку страховых требований: урегулирование требований, оценку рисков, оценку рисков и ущерба, оценку материального ущерба и урегулирование убытков
- оплату страховых выплат

Данный класс не включает:
- оценку недвижимого имущества, (См. 68.31)
- оценку прочей собственности, (См. 74.90)
- расследовательскую деятельность, (См. 80.30)
Данный класс включает:
- деятельность страховых агентов и брокеров (страховое посредничество) при продаже, ведении переговоров или запрашивании ежегодной ренты и полисов страхования и перестрахования.
Данный класс включает:
- деятельность сопряженную или имеющую близкое отношение к управлению страхованием и пенсионным обеспечением (за исключением финансового посредничества, урегулирования претензий и услуг страховых агентов); деятельность распорядителей спасательными работами; страховые услуги

Данный класс не включает:
- морские спасательные работы, (См. 52.22)


Данная группа включает деятельность агентов (т.е. брокеров) по продаже ежегодной ренты и страховых полисов или предоставлению сотрудникам страховых и пенсионных выплат и прочих сопутствующих услуг, таких как урегулирование споров и управление третьими сторонами.

Смежные группы

66.1 Вспомогательная деятельность по предоставлению финансовых услуг, кроме страхования и пенсионного обеспечения 66.3 Деятельность по управлению фондами
Новые комментарии на сайте

Здравствуйте, исчисляются, уплачиваются ли работодателем социальные отчисления за сотрудника-пенсионера кнб?


Здравствуйте! У меня были три командировки подряд, однако работодатель отказывается производить выплату затраченных личных денег при командировке, ссылаясь на то что сроки сдачи авансового отчёта прошли. Как теперь получить командировочные выплаты?


Сәлеметсіз бе, мен орта мектепте мұғалім қызметінде жұмыс жасаймын. Кезекті аттестациядан өтуге өтініш білдіріп, ақысыз тесттен жоспарлы түрде тапсырып, тиісті баллды жинай алмадым. енді алдыда шілде айында тапсыратын екінші мүмкіндігімде мен декреттік демалысқа шығамын. Жүктілігіме байланысты декреттік демалыстағы педагог тиісті аттестациядан өте алады ма?


Салеметсізбе, менің білгім келген сұрағым жұмыс берушімнен жұмсалған жұмыс уақытын есепке алу табелін (табель учета рабочего времени) сұрайын деп едім. Менің есебім бойынша аптасына 40 сағат емес 48 сағат жұмыс жасаймын. Бірақ артық төлем жүргізілмейтінін байқадым. Екі демалыс күні ретінде немесе 5 күн 7 сағат, сенбі күні 5 сағат істеп жүрген жоқпын. Алты күн 8 сағаттан жұмыс жасаймын. Жексенбі күнінен басқа күндердің бәрінде (Мереке күндері де) жұмыс жасаймыз. Ешқандайда сыйақы да, қосымша ақшада төленбейді. Жұмыс уақыты көрсетілген табельді қалай сұрасам болады? Үлгі көрсете аласыздар ма? Жазбаша сұрау керек деп естідім. Бірақ кімнен, қалай жазып сұрайтынымды білмей отырмын. Бугалтериядан сұрасам жазып акеліңіз өтінішіңізді деді. Үлгі көрсете алмаймын деп жауап берді. Сол үшін сіздердің көмектеріңізге жүгініп отырмын. Интернеттен ешқандай ақпарап таба алмады. Бірінші адам сияқтымын осындай сұрақ қойып отырған. Уақыт бөлгеніңіздерге алғысымды білдіремін.


Здравствуйте, у меня такой вопрос я отбываю наказание в виде ограничение свободы у меня два нарушения оба за то что два раза давали арест 10 суток, а в остальном всё отлично. На все отметки хожу дома проверка я всегда на дома официально трудоустроен, а инспектор отправил дело в суд для замены на реальный срок говорит что это злостные нарушения и это повод . Подскажите пожалуйста как быть


Последние комментарии






Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться