Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать

Постановление Правительства 405 30.06.2017 О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1198 Об утверждении Правил привлечения иностранных работников в государственные органы Республики Казахстан

Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1198 "Об утверждении Правил привлечения иностранных работников в государственные органы Республики Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 2015 г., № 89-90, ст. 635) следующие изменения и дополнения:

в Правилах привлечения иностранных работников в государственные органы Республики Казахстан, утвержденных указанным постановлением:

пункт 2 дополнить подпунктом 1-1) следующего содержания:

"1-1) уполномоченные государственные органы – государственные органы Республики Казахстан в сфере государственного планирования, труда, инвестиций и развития;";

пункт 5 исключить;

дополнить пунктами 5-1, 5-2, 5-3 следующего содержания:

"5-1. Государственные органы Республики Казахстан устанавливают должности иностранных работников и квалификационные требования к ним и направляют их на согласование в уполномоченные государственные органы по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

5-2. Уполномоченные государственные органы в течение десяти рабочих дней рассматривают и согласовывают представленные государственными органами Республики Казахстан должности иностранных работников либо отказывают в их согласовании при несоответствии показателям, изложенным в приложении 2 к настоящим Правилам.

Государственные органы Республики Казахстан в течение пяти рабочих дней со дня получения результатов согласования вносят в уполномоченный орган по делам государственной службы предложения об установлении должностей иностранных работников с приложением согласования уполномоченных государственных органов.

5-3. Уполномоченный орган по делам государственной службы в течение пяти рабочих дней со дня получения предложений об установлении должностей иностранных работников в установленном порядке обобщает их с последующим направлением на рассмотрение уполномоченной комиссии.

В случае положительного решения уполномоченной комиссии, государственные органы Республики Казахстан в течение пяти рабочих дней устанавливают должности иностранных работников и квалификационные требования, предъявляемые к иностранным работникам.";

пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Служба управления персоналом (кадровая служба) государственного органа Республики Казахстан рассматривает представленные документы на соответствие установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности иностранного работника и, в случае их соответствия, в течение пяти рабочих дней со дня принятия документов, указанных в пункте 7 Правил, формирует материалы, необходимые для проведения обязательной специальной проверки, и направляет их в органы национальной безопасности Республики Казахстан.";

пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Ответственный секретарь центрального исполнительного органа или должностное лицо, на которого в установленном порядке возложены соответствующие полномочия, а в случаях отсутствия ответственного секретаря или указанного должностного лица, – руководитель государственного органа назначает иностранного работника на должность, установленную государственным органом по согласованию с уполномоченной комиссией, и заключает с иностранным работником трудовой договор на срок не более одного года, содержащий поставленные перед ним задачи.";

дополнить пунктами 15, 16 и 17 следующего содержания:

"15. Государственные органы Республики Казахстан не позднее двух месяцев до истечения срока трудового договора, заключенного с иностранным работником, направляют в уполномоченные государственные органы информацию о результатах деятельности иностранных работников.

В случае заключения трудового договора на срок менее одного года, информация о результатах деятельности иностранных работников направляется в уполномоченные государственные органы в течение десяти рабочих дней со дня окончания трудового договора, заключенного с иностранным работником.

16. Уполномоченные государственные органы в течение десяти рабочих дней со дня получения информации о результатах деятельности иностранного работника, направленной государственными органами Республики Казахстан, рассматривают ее, по результатам которой дают заключения о деятельности иностранного работника в соответствии с показателями, предусмотренными приложением 2 к настоящим Правилам, и направляют их в уполномоченный орган по делам государственной службы.

17. Уполномоченный орган по делам государственной службы обобщает заключения уполномоченных государственных органов о деятельности иностранных работников и направляет итоговое заключение на рассмотрение в уполномоченную комиссию в течение пяти рабочих дней.

По итогам рассмотрения информации о результатах деятельности иностранных работников и положительного решения уполномоченной комиссии трудовой договор может быть продлен на срок не более одного года.".

2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
 


Премьер-Министр
Республики Казахстан
Б. Сагинтаев


  Приложение 1
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 30 июня 2017 года № 405
  Приложение 1
к Правилам привлечения
иностранных работников в
государственные органы
Республики Казахстан
  Форма


Должности и квалификационные требования, предъявляемые к иностранным работникам

___________________________________________________________________

(наименование государственного органа Республики Казахстан)



№ п/п
 
Наименование должности
 
Квалификационные требования*
 
Обоснование
 
1
 
     


_______________________________________________________________________

(руководитель государственного органа Республики Казахстан)

* квалификационные требования к должностям иностранных работников конкретизируют требования к квалификации и опыту работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности.
 

  Приложение 2
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 30 июня 2017 года № 405
  Приложение 2
к Правилам привлечения
иностранных работников в
государственные органы
Республики Казахстан
  Форма


Согласование должностей иностранных работников


№ п/п
 
Наименование должности и квалификационные требования
 
Показатели
 
Соответствует/не соответствует
 
Обоснование
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
1
 
  актуальность и приоритетность направления развития страны или отдельных регионов
 
   
отсутствие в стране соответствующих кадров по необходимым отраслям и сферам либо недостаточная квалификация имеющихся кадров
 
   
обеспечение доступа к передовым мировым технологиям либо передача современных специальных знаний
 
   
    повышение эффективности организации и культуры труда государственного аппарата
 
   
повышение конкурентоспособности конкретной отрасли страны или отдельных регионов
 
   
очевидность и предсказуемость возврата от средств, затраченных на оплату труда иностранных работников
 
   


____________________________________________________________

(руководитель уполномоченного государственного органа Республики Казахстан)


Другие НПА


Указ Президент №523 от 17.07.2017 О подписании Договора между Республикой Казахстан и Федеративной Республикой Бразилия о передаче осужденных лиц Указ Президент №525 от 18.07.2017 О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Республики Казахстан от 1 апреля 1996 года № 2922 Об утверждении Положения о Комитете национальной безопасности Республики Казахстан Указ Президент №514 от 13.07.2017 О внесении изменения в Указ Президента Республики Казахстан от 24 июля 2006 года № 152 О подписании Договора между Республикой Казахстан, Туркменистаном и Республикой Узбекистан о районе точки стыка государственных границ трех государств Указ Президент №529 от 08.08.2017 О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Республики Казахстан от 31 декабря 2003 года № 1271 Об утверждении Положения и структуры Национального Банка Республики Казахстан Указ Президент №528 от 08.08.2017 О внесении изменения в Указ Президента Республики Казахстан от 21 января 2015 года № 993 О государственных премиях Республики Казахстан в области науки и техники имени аль-Фараби, литературы и искусства Указ Президент №532 от 16.08.2017 Об утверждении Правил принесения присяги государственными служащими и депутатами Парламента Республики Казахстан Указ Президент №537 от 29.08.2017 О назначении Досаева Е. А. заместителем Премьер-Министра Республики Казахстан Указ Президент №536 от 29.08.2017 О назначении Жумагалиева А. К. заместителем Премьер-Министра Республики Казахстан Указ Президент №540 от 11.09.2017 О внесении изменения в Указ Президента Республики Казахстан от 9 апреля 2014 года № 791 Об образовании Совета национальных инвесторов при Президенте Республики Казахстан Указ Президент №541 от 12.09.2017 О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 29 марта 2002 года № 828 О некоторых вопросах кадровой политики в системе органов государственной власти
Новые комментарии на сайте

Здравствуйте! 4 марта нотариусом была выдана ИН, с которой я не был ознакомлен. Тем же числом, 4 марта приказом МЮ РК действие лицензии этого нотариуса приостановлено. Является ли выданная им исполнительная надпись законной? Потому что ЧСИ списывает деньги по этой надписи, пока отмену готовит другой нотариус.


Здравствуйте, исчисляются, уплачиваются ли работодателем социальные отчисления за сотрудника-пенсионера кнб?


Здравствуйте! У меня были три командировки подряд, однако работодатель отказывается производить выплату затраченных личных денег при командировке, ссылаясь на то что сроки сдачи авансового отчёта прошли. Как теперь получить командировочные выплаты?


Сәлеметсіз бе, мен орта мектепте мұғалім қызметінде жұмыс жасаймын. Кезекті аттестациядан өтуге өтініш білдіріп, ақысыз тесттен жоспарлы түрде тапсырып, тиісті баллды жинай алмадым. енді алдыда шілде айында тапсыратын екінші мүмкіндігімде мен декреттік демалысқа шығамын. Жүктілігіме байланысты декреттік демалыстағы педагог тиісті аттестациядан өте алады ма?


Салеметсізбе, менің білгім келген сұрағым жұмыс берушімнен жұмсалған жұмыс уақытын есепке алу табелін (табель учета рабочего времени) сұрайын деп едім. Менің есебім бойынша аптасына 40 сағат емес 48 сағат жұмыс жасаймын. Бірақ артық төлем жүргізілмейтінін байқадым. Екі демалыс күні ретінде немесе 5 күн 7 сағат, сенбі күні 5 сағат істеп жүрген жоқпын. Алты күн 8 сағаттан жұмыс жасаймын. Жексенбі күнінен басқа күндердің бәрінде (Мереке күндері де) жұмыс жасаймыз. Ешқандайда сыйақы да, қосымша ақшада төленбейді. Жұмыс уақыты көрсетілген табельді қалай сұрасам болады? Үлгі көрсете аласыздар ма? Жазбаша сұрау керек деп естідім. Бірақ кімнен, қалай жазып сұрайтынымды білмей отырмын. Бугалтериядан сұрасам жазып акеліңіз өтінішіңізді деді. Үлгі көрсете алмаймын деп жауап берді. Сол үшін сіздердің көмектеріңізге жүгініп отырмын. Интернеттен ешқандай ақпарап таба алмады. Бірінші адам сияқтымын осындай сұрақ қойып отырған. Уақыт бөлгеніңіздерге алғысымды білдіремін.


Последние комментарии






Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться