Закон Республики Казахстан О минимальных социальных стандартах и их гарантиях от 19 мая 2015 года № 314-V ЗРК Содержание
О минимальных социальных стандартах и их гарантиях
- Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
- Статья 2. Сфера действия настоящего Закона
- Статья 3. Законодательство Республики Казахстан о минимальных социальных стандартах и их гарантиях
- Статья 4. Цели и задачи настоящего Закона
- Статья 5. Принципы в системе минимальных социальных стандартов
- Статья 6. Права на обеспечение минимальными социальными стандартами
- Статья 7. Финансовое обеспечение минимальных социальных стандартов
- Статья 8. Компетенция Правительства Республики Казахстан
- Статья 9. Компетенция уполномоченных органов
- Статья 10. Сферы установления и применения минимальных социальных стандартов
- Статья 11. Минимальные социальные стандарты в сфере труда
- Статья 12. Минимальный социальный стандарт "Минимальный размер месячной заработной платы"
- Статья 13. Минимальный социальный стандарт "Минимальный стандарт оплаты труда"
- Статья 14. Минимальный социальный стандарт "Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены)"
- Статья 15. Минимальный социальный стандарт "Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск"
- Статья 16. Минимальные социальные стандарты в сфере социального обеспечения
- Статья 17. Минимальный социальный стандарт "Величина прожиточного минимума"
- Статья 18. Прожиточный минимум
- Статья 19. Применение прожиточного минимума
- Статья 20. Минимальный социальный стандарт "Размер минимальной пенсии"
- Статья 21. Минимальный социальный стандарт "Гарантированный объем специальных социальных услуг
- Статья 22. Минимальные социальные стандарты в сфере образования
- Статья 23. Минимальный социальный стандарт дошкольного воспитания и обучения
- Статья 24. Минимальный социальный стандарт начального, основного среднего и общего среднего образования
- Статья 25. Минимальный социальный стандарт технического и профессионального, послесреднего образования
- Статья 26. Минимальный социальный стандарт высшего образования, получаемого на конкурсной основе
- Статья 27. Минимальный социальный стандарт в сфере семьи и детей
- Статья 28. Минимальный социальный стандарт Обеспечение защиты прав и интересов детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, переданных на воспитание в семью (усыновление, опеку или попечительство, патронат)
- Статья 29. Минимальные социальные стандарты в сфере здравоохранения
- Статья 30. Минимальный социальный стандарт "Гарантированный объем бесплатной медицинской помощи"
- Статья 31. Минимальный социальный стандарт "Обеспечение доступности услуг здравоохранения населению"
- Статья 32. Минимальные социальные стандарты в сфере культуры
- Статья 33. Минимальный социальный стандарт "Обеспечение доступности услуг государственных организаций культуры"
- Статья 34. Минимальный социальный стандарт "Обеспечение доступа лиц с инвалидностью к культурно-зрелищным мероприятиям, проводимым государственными организациями культуры"
- Статья 35. Минимальный социальный стандарт в сфере физической культуры и спорта
- Статья 36. Минимальный социальный стандарт "Обеспечение доступности спортивных сооружений, находящихся в государственной собственности"
- Статья 37. Минимальные социальные стандарты в сфере оказания гарантированной государством юридической помощи
- Статья 38. Ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан о минимальных социальных стандартах и их гарантиях
- Статья 38-1. Переходные положения
- Статья 39. Порядок введения в действие настоящего Закона
Другие нормативные акты
Об охране и использовании объектов историко-культурного наследия О сельскохозяйственных товариществах и их ассоциациях (союзах) О специальных экономических зонах О ветеранах О пенсионном обеспечении в Республике КазахстанЛучшие юристы
Здравствуйте! У меня были три командировки подряд, однако работодатель отказывается производить выплату затраченных личных денег при командировке, ссылаясь на то что сроки сдачи авансового отчёта прошли. Как теперь получить командировочные выплаты?
Сәлеметсіз бе, мен орта мектепте мұғалім қызметінде жұмыс жасаймын. Кезекті аттестациядан өтуге өтініш білдіріп, ақысыз тесттен жоспарлы түрде тапсырып, тиісті баллды жинай алмадым. енді алдыда шілде айында тапсыратын екінші мүмкіндігімде мен декреттік демалысқа шығамын. Жүктілігіме байланысты декреттік демалыстағы педагог тиісті аттестациядан өте алады ма?
Салеметсізбе, менің білгім келген сұрағым жұмыс берушімнен жұмсалған жұмыс уақытын есепке алу табелін (табель учета рабочего времени) сұрайын деп едім. Менің есебім бойынша аптасына 40 сағат емес 48 сағат жұмыс жасаймын. Бірақ артық төлем жүргізілмейтінін байқадым. Екі демалыс күні ретінде немесе 5 күн 7 сағат, сенбі күні 5 сағат істеп жүрген жоқпын. Алты күн 8 сағаттан жұмыс жасаймын. Жексенбі күнінен басқа күндердің бәрінде (Мереке күндері де) жұмыс жасаймыз. Ешқандайда сыйақы да, қосымша ақшада төленбейді. Жұмыс уақыты көрсетілген табельді қалай сұрасам болады? Үлгі көрсете аласыздар ма? Жазбаша сұрау керек деп естідім. Бірақ кімнен, қалай жазып сұрайтынымды білмей отырмын. Бугалтериядан сұрасам жазып акеліңіз өтінішіңізді деді. Үлгі көрсете алмаймын деп жауап берді. Сол үшін сіздердің көмектеріңізге жүгініп отырмын. Интернеттен ешқандай ақпарап таба алмады. Бірінші адам сияқтымын осындай сұрақ қойып отырған. Уақыт бөлгеніңіздерге алғысымды білдіремін.
Здравствуйте, у меня такой вопрос я отбываю наказание в виде ограничение свободы у меня два нарушения оба за то что два раза давали арест 10 суток, а в остальном всё отлично. На все отметки хожу дома проверка я всегда на дома официально трудоустроен, а инспектор отправил дело в суд для замены на реальный срок говорит что это злостные нарушения и это повод . Подскажите пожалуйста как быть
дословно - деятельность - т.е. работа в такси или в частном извозе, а так же водителем по найму. лишение права управления это другое
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей