Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать

Ст. 88 Трудовой кодекс РК от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 20.10.2020


Трудовой кодекс РК
Статья 88. Продолжительность основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.
 
Статья 1 ...86 87 88 89 90 ...204

Перейти к статье

Лучшие юристы

Арман
Мадияр
Моисеев Виктор
Меруерт Зейноллаева
Темирлан

Все юристы

Коментарии пользователей

Я проработала 5 месяцев на новом месте могу я пойти в отпуск оплачиваемый

0   0

  • Здравствуйте! У нас посменная работа. Мы 1 сутки работаем и 2 суток отдыхаем. Когда коллега пошла в отпуск, то нас двоих заставили 1 сутки работать и 1 сутки отдыхать. При этом ничего не заплатили. Сказали; что когда мы пойдём в отпуск, то ща нас так же будут работать. И что это за отпуск такой; если потом отрабатывать надо эти дни бесплатно? В договоре указано, что предоставляется отпуск 24 календарных дней. Это законно?
0   0







Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться