Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать

Ст. 3 Қазақстан Республикасы Тәуелсіздігінің отыз жылдығына байланысты рақымшылық жасау туралы 2021 жылғы 7 желтоқсандағы № 81-VII ҚРЗ


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 07.05.2026

Қазақстан Республикасы Тәуелсіздігінің отыз жылдығына байланысты рақымшылық жасау туралы
3-бап. Негізгі жазаның мерзімдері немесе мөлшерлерін қысқарту

1. Осы Заңның 2-бабы 1-тармағының 2) және 3) тармақшаларының күші қолданылмайтын, ауырлығы орташа қылмыстар жасаған адамдарға негізгі жазасының өтелмеген немесе орындалмаған бөлігінің мерзімі немесе мөлшері екіден бір бөлігіне қысқартылады.

2. Жазасын өтеп жатқан немесе оны әлі орындамаған әлеуметтік жағынан осал адамдарға негізгі жазасының өтелмеген немесе орындалмаған бөлігінің мерзімдері немесе мөлшерлері:

1) ауыр қылмыстар бойынша – екіден бір бөлігіне;

2) аса ауыр қылмыстар бойынша төрттен бір бөлігіне қысқартылады.

3. Әлеуметтік жағынан осал адамдарды қоспағанда, жазасын өтеп жатқан немесе оны әлі орындамаған адамдарға қылмыстық құқық бұзушылықпен келтірілген залалды және өздеріне қойылған талап қою талаптарын толық өтеген жағдайда не олар болмаған кезде негізгі жазасының өтелмеген немесе орындалмаған бөлігінің мерзімдері немесе мөлшерлері:

1) ауыр қылмыстар бойынша – үштен бір бөлігіне;

2) аса ауыр қылмыстар бойынша бестен бір бөлігіне қысқартылады.

4. Осы баптың 3-тармағының күші қолданылмайтын адамдарға негізгі жазасының өтелмеген немесе орындалмаған бөлігінің мерзімдері немесе мөлшерлері:

1) ауыр қылмыстар бойынша – бестен бір бөлігіне;

2) аса ауыр қылмыстар бойынша алтыдан бір бөлігіне қысқартылады.

5. Теріс мінез-құлық дәрежесі жоқ, осы Заң қолданысқа енгiзілетін күнге жазасын өтеуіне бiр жылдан аспайтын уақыт қалған, ауыр және аса ауыр қылмыстар жасағаны үшін сотталған адамдарға негізгі жазасының өтелмеген бөлігінің мөлшері қысқартылады.

Статья 1 2 3 4 5 ...8

Перейти к статье
Добавить комментарий
Новые комментарии на сайте

пункт 1 подпункт 2 Первичные бухгалтерские документы подписанные ЭЦП , через платформы различных организаций специализированных по ЭДО, как доверенность, накладная на отпуск товаров, АВР являются законно приравненные к живой печати и подписи по данной статье?


Сәлеметсіз бе. Мен бір бургерде кассир болып істедім 3 күн стажировка, 2 күн толық жұмыс істедім. Кейін денсаулығыма байланысты жұмыстан шығатынымды алдын ала ескерттім. Менеджерге жаздым, чатта переписка сақталған.

Бірақ қазір маған “өз еркіңмен кетсең жалақы берілмейді” деп отыр. Бұл ереже маған жұмысқа кірерде толық түсіндірілмеген, группаға кейін ғана қосты. Ешқандай келісімшартқа қол қойған жоқпын.

Осы жағдайда олар істеген күнімнің ақысын бермеуге құқылы ма? Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі бойынша қандай құқықтарым бар?


У вас приведена не полная версия данной статьи. Вот полная версия:

​Статья 115-1 УК РК. Сталкинг

1. Сталкинг, то есть навязчивое преследование лица, совершаемое вопреки его воле, выражающееся в:

- систематическом установлении или попытках установления контакта с лицом (посредством телефонных звонков, текстовых сообщений, социальных сетей или иных средств связи);

- слежке и (или) наблюдении за лицом (в том числе по месту его жительства, работы, учебы или иного времяпрепровождения);

- ​сборе сведений о частной жизни лица без его согласия, если эти действия вызывают у потерпевшего обоснованное опасение за свою безопасность или причиняют психологические страдания,

наказывается:

- ​штрафом в размере до двухсот месячных расчетных показателей (МРП);

- либо исправительными работами в том же размере;

- либо привлечением к общественным работам на срок до двухсот часов;

- либо арестом на срок до пятидесяти суток.

2. То же деяние, совершенное:

а) группой лиц или группой лиц по предварительному сговору;

б) в отношении несовершеннолетнего;

в) в отношении лица, находящегося в беспомощном состоянии или в материальной или иной зависимости от виновного;

г) с применением информационно-коммуникационных технологий (киберсталкинг), —

наказывается:

- штрафом в размере до пятисот МРП;

- либо исправительными работами в том же размере;

- либо привлечением к общественным работам на срок до трехсот часов;

- либо арестом на срок до семидесяти пяти суток.


Жалоба должна содержать факты, даты, документы и четкую просьбу.

Просто “прошу разобраться” часто не работает.


Последние комментарии






Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться