Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать

Ст. 134 ҚР Еңбек кодексi 2015 жылғы 23 қарашадағы № 414-V ҚРЗ


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 27.05.2020


ҚР Еңбек кодексi
134-бап. Маусымдық жұмыстар

1. Климаттық немесе өзге де табиғи жағдайларға байланысты белгілі бір, бірақ бір жылдан аспайтын кезең (маусым) ішінде орындалатын жұмыстар маусымдық деп танылады. 

2. Еңбек шартында маусымдық жұмыстарды орындауға арналған шарт жасасу туралы талап және оларды орындаудың белгілі бір кезеңі көрсетілуге тиіс.  

3. Маусымдық жұмыстарға арналған еңбек шартын жасасу кезінде жұмыскердің өзіне тапсырылатын жұмысқа сәйкестігін тексеру мақсатында сынақ мерзімі белгіленбейді. 

4. Маусымдық жұмыстарда істейтін жұмыскерлермен еңбек шарты, осы Кодекстің 52-бабында көзделген негіздерден басқа: 

1) жұмыс берушідегі жұмыстар өндірістік сипаттағы себептер бойынша екі аптадан артық мерзімге тоқтатыла тұрған; 

2) жұмыскер еңбекке уақытша қабілетсіздігі салдарынан қатарынан бір ай бойы жұмысқа шықпаған жағдайларда жұмыс берушінің бастамасы бойынша бұзылуы мүмкін. 

5. Маусымдық жұмыстарда істейтін жұмыскердің еңбек шартын өз бастамасы бойынша, бұл туралы жұмыс берушіні күнтізбелік жеті күн бұрын жазбаша хабардар ете отырып бұзуға құқығы бар. 

6. Жұмыс беруші маусымдық жұмыстарда істейтін жұмыскерді осы Кодекстің 52-бабы 1-тармағының 1) және 2) тармақшаларында көзделген негіздер бойынша еңбек шартының алда бұзылатыны туралы күнтізбелік жеті күн бұрын жазбаша хабардар етуге міндетті. 

7. Маусымдық жұмыстарда істейтін жұмыскермен еңбек шарты бұзылған кезде жұмыс беруші пайдаланылмаған демалыс үшін өтемақы төлемін жұмыс істелген уақытқа пропорционалды түрде төлейді. 

8. Маусымдық жұмыстарда істейтін жұмыскермен еңбек шарты осы Кодекстің 52-бабы 1-тармағының 1) және 2) тармақшаларында көзделген негіздер бойынша бұзылған кезде екі апталық орташа жалақы мөлшерінде өтемақы төленеді. 

Ескерту. 134-бапқа өзгеріс енгізілді - ҚР 04.05.2020 № 321-VI Заңымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).
 
Статья 1 ...132 133 134 135 136 ...204

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Имеется ипотека в народном банке РК около 6 лет, применяеться ли данный вычет для других банков. Могу ли я получить вычет по вознаграждениям? Прошу дать ответ 8 7051559607 ватсап.


Здравствуйте! Нужна ли лицензия/спец.разрешение для Визового центра?


Здравствуйте !

Подскажите пожалуйста установлены ли на законодательном уровне сроки хранения отремонтированных изделий в мастерской (ремонт обуви, сумок) ?

Можно ли утилизировать отремонтированные изделия, если Клиент предварительно оплатил ремонт или не оплатил ремонт?

Часто бывает, что приносят в ремонт обувь, сумки и не забирают их потом долгое время.

Буду благодарна, если Вы сможете ответить на мои вопросы.


Трудовой Кодекс РК статья 127 пункт 82. Постанавление 1428 от 11 мая 2018 года

Не могу найти


Здравствуйте! На основании каких норм можно потребовать от Управляющей компании выдать предписание отдельным собственникам квартир, которые самовольно заменили общие стояки холодной и горячей воды из оцинкованных труб на пластиковые, из-за которых происходит постоянные аварии. Выдать предписание на восстановление назад стояков из оцинкованных труб, то есть на восстановления проектного положения стояков холодной и горячей воды. Дом имеет 24 этажа.


Последние комментарии







Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться