Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать

Ст. 133 ҚР Еңбек кодексi 2015 жылғы 23 қарашадағы № 414-V ҚРЗ


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 09.11.2020


ҚР Еңбек кодексi
133-бап. Жұмыскерлерге жұмыс берушінің қаражаты есебінен еңбекке уақытша қабілетсіздігі бойынша әлеуметтік жәрдемақы төлеу

1. Жұмыс беруші өз қаражаты есебінен жұмыскерлерге еңбекке уақытша қабілетсіздігі бойынша әлеуметтік жәрдемақы төлеуге міндетті. 

2. Денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті орган айқындаған тәртіппен берілген еңбекке уақытша жарамсыздығы туралы парақтар еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақылар төлеу үшін негіз болып табылады. 

3. Еңбекке уақытша қабілетсіздігі бойынша әлеуметтік жәрдемақылар жұмыскерлерге еңбекке қабілетсіздіктің бірінші күнінен бастап жұмысқа қабілеттілігі қалпына келген күнге дейін немесе мүгедектік белгіленгенге дейін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес төленеді. 

4. Еңбекке уақытша қабілетсіздігі бойынша жәрдемақы: 

1) заңды күшіне енген сот үкімімен кінәлі екендігі анықталған жағдайда, өзінің қылмыстық құқық бұзушылық жасау кезінде алған өндірістік жарақаттарының салдарынан еңбекке уақытша қабілетсіздігі туындаған жұмыскерге; 

2) соттың ұйғарымы бойынша жұмыскерді мәжбүрлеп емдеген (психикалық науқастардан басқа) уақыт үшін; 

3) заңды күшіне енген сот үкімімен немесе қаулысымен жұмыскердің кінәлі екені анықталған жағдайда, ол қамауда болған уақыт үшін және сот-медициналық сараптама жасалған уақыт үшін; 

4) жұмыскер алкогольді, есірткі, психотроптық заттарды, сол тектестер мен прекурсорларды тұтынуы салдарынан туындаған аурулардан немесе өндірістік жарақаттардан еңбекке уақытша жарамсыз болған кезде; 

5) жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысымен сәйкес келетін еңбекке уақытша жарамсыз күндері үшін; 

6) жалақы сақталмайтын демалысқа тура келетін еңбекке уақытша жарамсыз күндері үшін; 

7) бала үш жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты жалақы сақталмайтын демалысқа тура келетін еңбекке уақытша жарамсыз күндері үшін төленбейді. 

5. Еңбекке уақытша қабілетсіздік бойынша әлеуметтік жәрдемақы мөлшерін – Қазақстан Республикасының Үкіметі, оларды тағайындау және төлеу тәртібін еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган айқындайды. 

Жұмыс берушілер жұмыскерлерге Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген еңбекке уақытша қабілетсіздік бойынша әлеуметтік жәрдемақы мөлшеріне қосымша төлемдер белгілеуге құқылы. 

Ескерту. 133-бапқа өзгерістер енгізілді - ҚР 02.07.2018 № 165-VІ (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 04.05.2020 № 321-VI (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

12-тарау. ЖҰМЫСКЕРЛЕРДІҢ ЖЕКЕЛЕГЕН САНАТТАРЫНЫҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ

 
Статья 1 ...131 132 133 134 135 ...204

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

В октябре 2013 г. Вахитовой Л. исполняется 56 лет. Общий трудовой стаж ее составляет

35 лет. Уже 2 года она зарегистрирована в службе занятости в качестве безработной.

Можно ли ей назначить пенсию до достижения 56 лет?



здравствуйте мы купили дом год назад в доме никто не проживает в зимой мы отапливали дом летом газом не пользовались поставщики газа заменили нам счетчик считая что он неправильно работал и поставили штраф 64 тысячи тенге обьясните на каком основании это сделано и правильно ли живем в тцркестаесуой области аксукент


Здравствуйте, очень нуждаюсь в вашем консультировании .

Я закончила бакалавриат в педагогическом университете (грант), далее поступила на магистратуру на платной основе, но на 1 курсе 2 года обучения меня отчислили. Скажите пожалуйста, если я не продолжу обучение, нужно ли мне отрабатывать или платить штраф ?


Здраствуйте у меня проблема такая где я работал но не официально пришол за зарплатой распесался в ведомасти а они не заплатили мне да еще и прораб обматерил меня и поднял руку я написал на него заявление за оскорбление ,теперь как мне вернуть свои деньги правдо не большие но все же ,и начальник участка тоже мы сним общались в ватцапе спакойно я его не оскорблял не чего плохова не сказал он назвал меня (Пиз.абол)это считается за оскорбление и можно ли за это написать заявление и как мне зобрать свои деньги подскажите пожалуйста


Последние комментарии







Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться