Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать

Ст. 170 ҚР Еңбек кодексi 2015 жылғы 23 қарашадағы № 414-V ҚРЗ


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 09.08.2022

ҚР Еңбек кодексi
170-бап. Тараптардың және татуластыру органдарының ұжымдық еңбек дауларын реттеу жөніндегі міндеттері

1. Тараптардың ешқайсысы татуластыру рәсімдеріне қатысудан жалтаруға құқылы емес. 

2. Ұжымдық еңбек дауында реттелмеген келiспеушiлiктер тараптардың назарына жазбаша нысанда жеткiзiлуге тиiс. 

3. Егер жұмыс берушінің өкілі өкілеттіктерінің жеткіліксіз болу себебінен ұжымдық еңбек дауы тараптарының келіспеушіліктерін реттеу мүмкін болмаса, жұмыскерлердің талаптары мүліктің меншік иелеріне, ұйымдардың, оның ішінде Қазақстан Республикасының аумағында орналасқан, мүлкінің меншік иелері шетелдік жеке немесе заңды тұлғалар не шетелдік қатысатын ұйымдар болып табылатын ұйымдардың құрылтайшыларына (қатысушыларына) немесе акционерлеріне қойылады. 

4. Осы баптың 2 және 3-тармақтарында көрсетілген рәсімдердің нәтижелерімен келіспеген жағдайда, жұмыскерлер өз мүдделерін қорғаудың заңда көзделген өзге де барлық тәсілдерін пайдалануға құқылы. 

5. Жұмыс беруші: 

1) жұмыскерлердің осы Кодекстің 164-бабының 3-тармағына сәйкес ресімделген талаптарын алған күннен бастап бес жұмыс күні ішінде ұжымдық еңбек дауының туындағаны туралы, ол түпкілікті шешілгенге дейін ахуал туралы кейіннен апта сайын хабардар ете отырып, еңбек инспекциясы жөніндегі жергілікті органды хабардар етуге; 

2) осы Кодекстің талаптары сақталмай жүргізілетін ереуілдердің басталғаны туралы Қазақстан Республикасының прокуратура органдарын және еңбек инспекциясы жөніндегі жергілікті органды бір күн ішінде хабардар етуге міндетті.

Статья 1 ...168 169 170 171 172 ...204

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Скажите пожалуйста считается ли нарушением если пешеход находился около пешеходного перехода, но на него не ступал но переходил дорогу, считается ли это нарушением если ты его не пропустил??


Главное чтобы была подписана накладная выписанная 15 июня


Делайте как по договору написано, в данном случае юридический вопрос имеет преимущество перед бухгалтерским требованием, если не получается, попробуйте доп.соглашение заключить.


Добрый день! Нужно ли передавать удостоверение личности в руки сотруднику полиции для их ознакомления или нет?


Обращаюсь к вам, уважаемые граждане казахстана!!!!! пОдскажите пОжалуйста что мне делать и как с этим "беспРеделом"бороться....

Суть дела такова, я сидел на своей частной территории(во дворе), вечером часов от 22:00-23:00, пРибегает бешанный,явно пОд какой то наркотой ,сосед! Наносит мне ноживое ранение в область "сердца" и левого легкого, его задержали только в 10:00 утра след.Дня пОддержали до 23:00 и отпУстили, то есть, когда я лежал в коме,он уже ходил пО улицам, требую у следователя уточнения пОяснения,никаких реакций !!!!! Крик души,пОмогите наладить пОрядок в илийском раойне,гресс рувд! А именно дархан султанбаев, следователь, и всех тех, кто взял взятку и его отпУстил,так как я какой уже листаю читаю интернет, и пО его статье нет возможности выйти пОд пОдпИску о не выезде, ?‍♂️??????????????????????????????????


Последние комментарии






Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться