Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать

Ст. 2 ҚР Еңбек кодексi 2015 жылғы 23 қарашадағы № 414-V ҚРЗ


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 08.07.2020


ҚР Еңбек кодексi
2-бап. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасы

1. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасы Қазақстан Республикасының Конституциясына негізделеді және осы Кодекстен, Қазақстан Республикасының заңдарынан және Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінен тұрады. 

2. Осы Кодексте көзделген жағдайларды қоспағанда, Қазақстан Республикасының басқа заңдарына еңбек қатынастарын, әлеуметтік әріптестік пен еңбекті қорғау қатынастарын реттейтін нормаларды енгізуге тыйым салынады. 

3. Егер Қазақстан Республикасы ратификациялаған халықаралық шартта осы Кодекстегіден өзгеше қағидалар белгіленген болса, онда халықаралық шарт қағидалары қолданылады. 

Халықаралық шартта оны қолдану үшін заң шығару талап етілетін жағдайларды қоспағанда, Қазақстан Республикасы ратификациялаған халықаралық шарттар еңбек қатынастарына тікелей қолданылады.
 
Статья 1 2 3 4 ...204

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Здравствуйте! Подскажите ремонт кровли многоквартирного дома, жильцы должны оплачивать поровну или по квадратуре квартиры?


можно ли восстановить ошибочно ликвидированного филиала через Цон с восстановлением прежнего БИНа


Здравствуйте, меня хотят выселить из квартиры мамаы она получила в аренду после ее смерти как наследник я живу в ее квартире я с детми , у меня у самой нет квартиры . Что мне делать.


Здравствуйте, хочу подать в электронном виде заявление о возврате денег с кооператива, кооператив возвратил первоначальный взнос и 30 % от вступительного взноса, во теперь не пойму это будет исковое заявление, имущественного характера?



Последние комментарии







Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться