Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать

Ст. 412 ҚР Қылмыстық Кодексi 2014 жылғы 3 шiлдедегі № 226-V


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 30.09.2020


ҚР Қылмыстық Кодексi
412-бап. Көрiнеу кiнәсiз адамды қылмыстық жауаптылыққа тарту

1. Көрiнеу кiнәсiз адамды қылмыстық жауаптылыққа тарту – 

белгiлi бiр лауазымдарды атқару немесе белгiлi бiр қызметпен айналысу құқығынан бес жылға дейінгі мерзімге айыра отырып, жеті жылға дейінгі мерзімге бас бостандығын шектеуге не сол мерзімге бас бостандығынан айыруға жазаланады. 

2. Адамды ауыр немесе аса ауыр қылмыс жасады деп айыптаумен ұласқан дәл сол іс-әрекет – 

белгiлi бiр лауазымдарды атқару немесе белгiлi бiр қызметпен айналысу құқығынан жеті жылға дейінгі мерзімге айыра отырып, жеті жылдан он жылға дейінгі мерзімге бас бостандығынан айыруға жазаланады. 

Ескерту. 412-бапқа өзгеріс енгізілді - ҚР 27.12.2019 № 292-VI (қолданысқа енгізілу тәртібін 2-баптан қараңыз) Заңымен.
 
Статья 1 ...410 411 412 413 414 ...467

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

здравствуйте ! я хочу уволиться , но на работе не подписывают приказ на увольнение что делать


01 если бы было бы возможность и как не кто не может подтцказать у меня с 1998 года права не разу не попадался а тут дтп и на 7 лет и 15 суток по дтп я выиграл а по 01 нет первый раз 1.43 второй раз 1.24 это как понять



Здравствуйте!

Прошу помочь я мужчина, по приказу вышел в отпуск по уходу за ребенком, ребенок родился 01.07.20г, (раньше срока), а я вышел с работы по приказу с 14.08.20г.

Теперь ГФСС мне отказали ссылаться что приказ должен быт в день в день, как мне теперь быть куда обратится прошу помочь.

Заранее спасибо!


Отпуск за свой счёт , высчитывают в двойном размере заработной платы ,это есть такой закон?


Последние комментарии







Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться