Закон Республики Казахстан О специальных государственных органах от 13 февраля 2012 года № 552-IV Содержание
О специальных государственных органах
- Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
- Статья 2. Правовая основа деятельности специальных государственных органов
- Статья 3. Специальные государственные органы
- Статья 4. Основные задачи специальных государственных органов
- Статья 5. Принципы деятельности специальных государственных органов
- Статья 6. Сфера действия настоящего Закона
- Статья 7. Условия зачисления на службу
- Статья 8. Отбор и зачисление кандидатов на службу
- Статья 9. Контракт
- Статья 10. Отбор, прием и направление сотрудников на обучение в организации образования
- Статья 11. Требования к замещению должностей сотрудников
- Статья 12. Переподготовка и повышение квалификации сотрудников
- Статья 13. Принесение присяги сотрудниками
- Статья 14. Профессиональная адаптация лиц, поступивших на службу в специальные государственные органы
- Статья 15. Статус сотрудников и их правовые гарантии
- Статья 16. Исполнение обязанностей
- Статья 17. Права сотрудников, связанные с прохождением службы
- Статья 18. Обязанности сотрудников, связанные с прохождением службы
- Статья 19. Ограничения, связанные с пребыванием сотрудника на службе
- Статья 20. Возникновение и изменение правовых отношений на службе в период военного положения
- Статья 21. Ответственность сотрудников
- Статья 22. Служебные удостоверения и жетоны сотрудников
- Статья 23. Специальная форма одежды сотрудников
- Статья 24. Кадровый состав
- Статья 25. Состав сотрудников
- Статья 26. Специальные звания
- Статья 27. Порядок присвоения специальных званий
- Статья 27-1. Специальное звание высшего офицерского состава
- Статья 28. Снижение, лишение специального звания и восстановление в специальном звании
- Статья 29. Назначение на должности и перемещение сотрудников
- Статья 30. Порядок назначения на должности
- Статья 31. Порядок перемещения сотрудников
- Статья 32. Возложение временного исполнения обязанностей по должности
- Статья 33. Зачисление в распоряжение начальника
- Статья 34. Освобождение от должности
- Статья 35. Официальные представители
- Статья 36. Прикомандирование сотрудников к государственным органам, а также организациям
- Статья 36-1. Особенности прикомандирования сотрудников к специальным государственным органам и прохождения ими службы
- Статья 37. Кадровый резерв
- Статья 38. Виды отпусков
- Статья 39. Общий порядок предоставления и исчисления продолжительности отпусков
- Статья 40. Ежегодный отпуск
- Статья 41. Краткосрочные отпуска
- Статья 42. Отпуска по беременности и родам, отпуска сотрудникам, усыновившим или удочерившим ребенка (детей)
- Статья 43. Дополнительные отпуска
- Статья 44. Каникулярные отпуска
- Статья 45. Учебные отпуска
- Статья 46. Отпуска по болезни
- Статья 46-1. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
- Статья 47. Отзыв из отпуска
- Статья 48. Основания прекращения службы в специальных государственных органах
- Статья 49. Увольнение со службы
- Статья 50. Предельные возрасты состояния сотрудников на службе
- Статья 51. Порядок увольнения со службы
- Статья 52. Зачисление в запас
- Статья 53. Предельный возраст пребывания в запасе
- Статья 54. Восстановление на службе
- Статья 55. Аттестация, ее цель и задачи
- Статья 56. Аттестация сотрудников
- Статья 56-1. Внеплановая аттестация сотрудников
- Статья 57. Мероприятия по проведению аттестации
- Статья 58. Аттестационная комиссия
- Статья 59. Выводы и рекомендации аттестационной комиссии
- Статья 60. Обжалование выводов и рекомендаций аттестационной комиссии
- Статья 61. Классная квалификация
- Статья 62. Служебная дисциплина
- Статья 63. Поощрения
- Статья 64. Проступки и взыскания
- Статья 65. Порядок проведения служебного расследования
- Статья 66. Порядок формирования и работы дисциплинарной комиссии
- Статья 67. Функции и полномочия дисциплинарной комиссии
- Статья 68. Порядок наложения взыскания
- Статья 69. Порядок объявления взысканий
- Статья 70. Снятие взыскания
- Статья 71. Гарантии прав сотрудников при привлечении их к дисциплинарной ответственности
- Статья 72. Денежное обеспечение сотрудников
- Статья 73. Социальная защита сотрудников
- Статья 74. Обеспечение жильем сотрудников
- Статья 75. Медицинское обеспечение сотрудников
- Статья 76. Особенности социальной защиты сотрудников, проходящих службу на должностях рядового и сержантского состава
- Статья 77. Особенности социальной защиты курсантов, слушателей
- Статья 78. Социальная защита членов семей сотрудников
- Статья 79. Социальная защита сотрудников, уволенных со службы в специальных государственных органах
- Статья 80. Компенсации в случае гибели (смерти) или получения увечья
- Статья 81. Компенсация расходов на погребение
- Статья 82. Иные меры социальной защиты сотрудников
- Статья 83. Финансовое обеспечение специальных государственных органов
- Статья 84. Материально-техническое обеспечение и имущество специальных государственных органов
- Статья 85. Переходные положения
- Статья 86. Порядок введения в действие настоящего Закона
Другие нормативные акты
О ветеранах О чрезвычайном положении О Службе государственной охраны Республики Казахстан О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан О карантине растенийЛучшие юристы
Здравствуйте! У меня были три командировки подряд, однако работодатель отказывается производить выплату затраченных личных денег при командировке, ссылаясь на то что сроки сдачи авансового отчёта прошли. Как теперь получить командировочные выплаты?
Сәлеметсіз бе, мен орта мектепте мұғалім қызметінде жұмыс жасаймын. Кезекті аттестациядан өтуге өтініш білдіріп, ақысыз тесттен жоспарлы түрде тапсырып, тиісті баллды жинай алмадым. енді алдыда шілде айында тапсыратын екінші мүмкіндігімде мен декреттік демалысқа шығамын. Жүктілігіме байланысты декреттік демалыстағы педагог тиісті аттестациядан өте алады ма?
Салеметсізбе, менің білгім келген сұрағым жұмыс берушімнен жұмсалған жұмыс уақытын есепке алу табелін (табель учета рабочего времени) сұрайын деп едім. Менің есебім бойынша аптасына 40 сағат емес 48 сағат жұмыс жасаймын. Бірақ артық төлем жүргізілмейтінін байқадым. Екі демалыс күні ретінде немесе 5 күн 7 сағат, сенбі күні 5 сағат істеп жүрген жоқпын. Алты күн 8 сағаттан жұмыс жасаймын. Жексенбі күнінен басқа күндердің бәрінде (Мереке күндері де) жұмыс жасаймыз. Ешқандайда сыйақы да, қосымша ақшада төленбейді. Жұмыс уақыты көрсетілген табельді қалай сұрасам болады? Үлгі көрсете аласыздар ма? Жазбаша сұрау керек деп естідім. Бірақ кімнен, қалай жазып сұрайтынымды білмей отырмын. Бугалтериядан сұрасам жазып акеліңіз өтінішіңізді деді. Үлгі көрсете алмаймын деп жауап берді. Сол үшін сіздердің көмектеріңізге жүгініп отырмын. Интернеттен ешқандай ақпарап таба алмады. Бірінші адам сияқтымын осындай сұрақ қойып отырған. Уақыт бөлгеніңіздерге алғысымды білдіремін.
Здравствуйте, у меня такой вопрос я отбываю наказание в виде ограничение свободы у меня два нарушения оба за то что два раза давали арест 10 суток, а в остальном всё отлично. На все отметки хожу дома проверка я всегда на дома официально трудоустроен, а инспектор отправил дело в суд для замены на реальный срок говорит что это злостные нарушения и это повод . Подскажите пожалуйста как быть
дословно - деятельность - т.е. работа в такси или в частном извозе, а так же водителем по найму. лишение права управления это другое
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей