Ст. 91 Трудовой кодекс РК от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК
Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 02.03.2025
Трудовой кодекс РК
Статья 91. Исчисление трудового стажа при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
В трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются: 1) фактически проработанное время;
2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;
3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам;
4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе.
Лучшие юристы
город Астана, ул.Туркестан 2, выезд в регионы
Комментариев: 28
Всего
Караганда; Нур-Султан (Астана)
Всего
Всего
London
Всего
Всего
Комментарии пользователей
Гость
26.08.24 15:19:38
Здравствуйте! Работник находился на военных сборах 1 месяц. считается ли это в стаж для отпуска?
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей