Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать

Ст. 558 Гражданский кодекс РК (Особенная часть) от 1 июля 1999 года № 409


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 19.03.2024

Гражданский кодекс РК (Особенная часть)
Статья 558. Возобновление договора имущественного найма

Если наниматель продолжает пользоваться имуществом после истечения срока договора при отсутствии возражений со стороны наймодателя, договор считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок. При этом каждая из сторон вправе в любое время отказаться от договора, предупредив письменно об этом другую сторону не менее чем за три месяца - при найме недвижимости и за один месяц - при найме иного имущества, если законодательными актами или договором не предусмотрено иное.
Статья 406 ...556 557 558 559 560 ...1124

Перейти к статье
Коментарии пользователей

Согласно статьи 558 ГК РК. Если наниматель продолжает пользоваться имуществом после истечения срока договора при отсутствии возражений со стороны наймодателя, договор считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок. При этом каждая из сторон вправе в любое время отказаться от договора, предупредив письменно об этом другую сторону не менее чем за три месяца - при найме недвижимости и за один месяц - при найме иного имущества, если законодательными актами или договором не предусмотрено иное.

3   1

Здравствуйте! Арендадатель поднял несоразмерно плату за найм помещения, вследствие, чего арендатор хочет расторгнуть договор, но быстро освободить помещения не может. Согласно ст. 545 уведомление о расторжении подаётся не менее чем за 3 месяца. Вопрос заключается в том - какой должна быть арендная плата в течение этих 3х месяцев? Последняя согласованная сторонами или та которую потребовал арендатор?

0   0






Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться