Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать


Имя: Асылбек Тлепов 87082207192

12   2
На сайте с: 23.05.22
Город: Караганда
Адрес: Чкалова 1
Сайт: 87082207192
Начало юридической практики: 2017
Год рождения: 1992
Образование: высшее, магистр права

Комментарии юриста Асылбек Тлепов 87082207192

Не можете. Смотрите. ПП.9 п 3 ст 16 закона о госслужбе


жақсы заңгер немесе адвокат жалданыз сосын тергеуші жумыс істейді


Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі 100 бабы,3 тармағына сәйкес. Бала үш жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты жалақы сақталмайтын демалыс уақытында жұмыскердің жұмыс орны (лауазымы) сақталады. 


При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной или электронной форме ежемесячно извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате


Ограничение свободы состоит в установлении пробационного контроля за осужденным на срок от шести месяцев до семи лет и привлечении его к принудительному труду по сто часов ежегодно в течение всего срока отбывания наказания.


Смотрите трудовом договоре ваши функциональные обязанности


1081-бапқа өзгеріс енгізілді - ҚР 27.02.2017 № 49-VI Заңымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).


Согласно статьи 558 ГК РК. Если наниматель продолжает пользоваться имуществом после истечения срока договора при отсутствии возражений со стороны наймодателя, договор считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок. При этом каждая из сторон вправе в любое время отказаться от договора, предупредив письменно об этом другую сторону не менее чем за три месяца - при найме недвижимости и за один месяц - при найме иного имущества, если законодательными актами или договором не предусмотрено иное.


Добрый день у вас договор задатка была ли нотариусом заверена



Страница: 1 2

Лучшие юристы

Толеген Тустаев +77082675787, +77751122089 WhatsApp
Асылбек Тлепов 87082207192
Ляззат Садыкова
Нурман
Арман

Все юристы

Коментарии пользователей

Здраствуйте можно ли поступить на госслужбу если имеется статья 68 часть 1

0   0

Здравствуйте!

  1. Вам положен неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с сохранением места работы и последнего оклада. Для этого и нужно писать заявление. До 3х лет вы можете в любое время вернуться на работу, письменно уведомив об этом работодателя за месяц до предполагаемого выхода.
  2. Когда вашей беременности было 7мес. врач давал вам лист о временной нетрудоспособности, который должен быть заполнен вашим работодателем и на его основании через ЦОН из ГФСС вам назначается выплата по беременности и родам и отпуск от 126 до 170 дней. По истечении этого времени вы можете выходить на работу или при желании взять отпуск на 3года.
  3. Имейте в виду, работодатель вправе сократить штат и вы вполне можете попасть под него. В таком случае вам выплачивается компенсация в размере одного оклада.

За более подробной консультацией запишитесь на прием очно либо онлайн. Продолжительность консультации 15 минут, стоимость 10000тг.

контакты для записи: +77089715251 W'App.

2   3

Здраствуйте меня незаконно уволили, но я восстановилась через кассационный суд, пока длился суд я родила ребенка, у меня вопрос положено ли мне трудовой отпуск или два оклада. Меня сейчас попросили написать заявление без сохранения заработной платы по уходу за ребенком.

1   0






Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться