Ваш гид в законодательстве Казахстана

Главная  >  Кодексы РК  >  Гражданский кодекс РК (Особенная часть)  >  Статья 612

Печать

Ст. 612 Гражданский кодекс РК (Особенная часть) от 1 июля 1999 года № 409


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 27.01.2026

Гражданский кодекс РК (Особенная часть)
Статья 612. Досрочное расторжение договора

1. Ссудодатель вправе потребовать досрочного расторжения договора безвозмездного пользования в случаях, когда ссудополучатель:  

1) использует имущество не в соответствии с договором или назначением имущества;  

2) не выполняет обязанностей по поддержанию имущества в исправном состоянии или его содержанию;  

3) существенно ухудшает состояние имущества;  

4) без согласия ссудодателя передал имущество третьему лицу.  

2. Ссудополучатель вправе требовать досрочного расторжения договора безвозмездного пользования:  

1) при обнаружении недостатков, делающих нормальное использование имущества невозможным или обременительным, о наличии которых он не знал и не мог знать в момент заключения договора;  

2) если имущество в силу обстоятельств, за которые он не отвечает, окажется в состоянии, непригодном для использования;  

3) если при заключении договора ссудодатель не предупредил его о правах третьих лиц на передаваемое имущество;  

4) при неисполнении ссудодателем обязанности передать имущество либо его принадлежности и относящиеся к нему документы.
Статья 406 ...610 611 612 613 614 ...1124

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

көпбалалы болып пенсияға шыққан кісі әлі жұмыс жасайды. осы кісіге кандай налогтар ұсталады?

Ақтөбе облысы Шалқар ауданы 50%экологиялық аймаққа жатады.

5 бала санымен Зейнетке шыққан Аналар неге тұрақты жұмыс істеуге құқығы жоқ. 61 жасқа дейін жұмыс жасауға болады. Мансап орталығына тіркемейді база қабылдамайды Зейнеткердеп. 5 бала санымен Зейнетке шыққан Аналар 3000 теңгемен 10-15-18-20-22-24 мың мен шыққан өмір сүру мүмкін емес. Қоғамдық жұмысқа орналаса алмайды енді штатқа тұрайын десе Мансап қабылдамайды не істеу керек....

Қайырлы күн. Компанияның басшысы қайтыс болған. Жұбайы көп балалы ана.Компанияның алашақ ақшасын алу үшін;Экономикалық сотқа;Мемлекеттік баж төлеуден босатылама,белгілі мөлшердеме, кейінге қалдыруға болмайма.Қаражаттың жетіспеуіне,көпбалалы болуына байланысты қарау керек емеспа.3%-пайыз емес.Азайту мөлшері бар емеспа,шекті мөлшері. 616 бапқа сәйкес қарамайма соттар.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сколько дней очередного отпуска оплачивается? 24 или 18, т.е. за минусом выходных дней. У нас 18. В ст. 88ТК РК написано 24. Спасибо.

Последние комментарии






Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться