Закон Республики Казахстан О беженцах от 4 декабря 2009 года № 216-IV Содержание
О беженцах
- Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
- Статья 2. Сфера действия настоящего Закона
- Статья 3. Законодательство Республики Казахстан о беженцах
- Статья 4. Основные принципы государственной политики по вопросам беженцев
- Статья 5. Компетенция Правительства Республики Казахстан
- Статья 6. Компетенция уполномоченного органа
- Статья 7. Компетенция иных государственных органов
- Статья 8. Права и обязанности лиц, ищущих убежище
- Статья 9. Права и обязанности беженцев
- Статья 10. Порядок подачи и регистрации ходатайства о присвоении статуса беженца
- Статья 11. Присвоение статуса беженца
- Статья 12. Основания для отказа лицу, ищущему убежище, в присвоении статуса беженца
- Статья 13. Лишение лица статуса беженца
- Статья 14. Прекращение статуса беженца
- Статья 15. Порядок обжалования решения уполномоченного органа
- Статья 16. Защита детей, желающих получить статус беженцев, и детей-беженцев
- Статья 17. Приобретение гражданства Республики Казахстан
- Статья 18. Возвращение и выдворение
- Статья 19. Финансовое обеспечение
- Статья 20. Ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан о беженцах
- Статья 21. Порядок введения в действие настоящего Закона
Другие нормативные акты
О государственной статистике О воинской службе и статусе военнослужащих Об амнистии в связи с двадцатипятилетием Независимости Республики Казахстан О рынке ценных бумаг Об использовании воздушного пространства Республики Казахстан и деятельности авиацииЛучшие юристы





Добрый день! Подскажите что будет если использовать земельный участок с целевым назначением "Для ведения садоводства" под производство или магазин?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста законно ли работать вахтовым методом с вредными условиями труда 165 часов в месяц?
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, имеет ли право патронатный воспитатель снимать деньги с пособия по утере кормильца воспитанника и пользоваться ими?
Как понять "расторжение договора в одностороннем порядке по необоснованным причинам" ? Может ли стоимость услуги считаться обоснованной причиной расторжения договора в одностороннем порядке?
Здравствуйте, п.1 ст.40 как раз таки говорит о том, что рабочее время сотрудников устанавливается в соответствии с трудовым законодательством РК, значит в соответствии с Трудовым Кодексом вас не могут привлекать для работы в ночное время, праздничные и выходные дни до достижения ребенком 8 лет, без вашего согласия (заявления), это есть основание для того чтобы вас не привлекали к работе в указанное время, к тому же вы еще и одна воспитываете ребенка..
Статья 76. Работа в ночное время
1. Ночным считается время с 22 до 6 часов.
2. К работе в ночное время не допускаются:
работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста;
беременные женщины, предоставившие работодателю справку о беременности.
3. Привлечение к работе в ночное время работников-инвалидов допускается только с их письменного согласия при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
4. Работодатель не вправе привлекать к работе в ночное время без письменного согласия следующих работников:
1) женщин, имеющих детей в возрасте до семи лет, и других лиц, воспитывающих детей в возрасте до семи лет без матери;
2) работников, воспитывающих детей-инвалидов до шестнадцати лет.
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей