Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать

Ст. 314 ҚР Салық кодексi 2017 жылғы 25 желтоқсандағы № 120-VІ ҚРЗ


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 29.01.2023

ҚР Салық кодексi
314-бап. Салықтық кезең

1. Корпоративтік табыс салығы үшiн 1 қаңтар – 31 желтоқсан аралығындағы күнтізбелік жыл салықтық кезең болып табылады. 

2. Егер заңды тұлға күнтiзбелiк жыл басталғаннан кейiн құрылған болса, құрылған күнiнен бастап күнтiзбелiк жылдың соңына дейiнгi уақыт кезеңi ол үшiн бiрiншi салықтық кезең болып табылады.  

Бұл ретте заңды тұлғаның тіркеуші органда мемлекеттік тiркелген күнi оның құрылған күнi болып есептеледі. 

3. Егер заңды тұлға күнтiзбелiк жылдың соңына дейiн таратылған, қайта ұйымдастырылған болса, жыл басталғаннан бастап тарату, қайта ұйымдастыру аяқталған күнге дейiнгi уақыт кезеңi ол үшiн соңғы салықтық кезең болып табылады. 

4. Егер күнтiзбелiк жыл басталғаннан кейiн құрылған заңды тұлға осы жылдың соңына дейiн таратылған, қайта ұйымдастырылған болса, құрылған күнiнен бастап тарату, қайта ұйымдастыру аяқталған күнге дейiнгi уақыт кезеңi ол үшiн салықтық кезең болып табылады. 

5. Егер заңды тұлға күнтізбелік жыл ішінде қызметін шағын бизнес субъектілері үшін, бөлшек салықтың арнаулы салық режимдерінде және жалпыға бірдей белгіленген тәртіппен жүзеге асырған болса, қызмет шағын бизнес субъектілері үшін, бөлшек салықтың арнаулы салық режимдерінде жүзеге асырылған уақыт кезеңі салықтық кезеңге енгізілмейді. 

Ескерту. 314-бапқа өзгеріс енгізілді - ҚР 02.04.2019 № 241-VI (01.07.2019 бастап қолданысқа енгізіледі); 10.12.2020 № 382-VI (01.01.2021 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.
Статья 1 ...312 313 314 315 316 ...780

Перейти к статье

Лучшие юристы

Толеген Тустаев +77082675787, +77751122089 WhatsApp
Асылбек Тлепов 87082207192
Ляззат Садыкова
Нурман
Арман

Все юристы

Новые комментарии на сайте

Здраствуйте мне 14 лет и я хожу на дополнительные занятия к учителю который неоднакратно специально может тебя бить и наносить телесные повреждения


Здравствуйте. У работника в трудовой написано, уволен по ст.54 п.1. пп. 10. Что это означает?


Здравствуйте. Я падала заявление на закрытие ип. у меня был один работник я делала ему отчисления 5 месяцев с зп 200000. и мне пришло вот такое уведомление.

В соответствии со статьями 136-137 Налогового кодекса с 1 января 2019 года внедряется категорирование налогоплательщиков (налоговых агентов) путем отнесения их деятельности к категориям низкой, средней или высокой степени риска и дифференцированное применение мер налогового администрирования в случаях, установленных Налоговым кодексом. Порядок и сроки информирования налогоплательщиков о результатах категорирования установлены Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 20 февраля 2018 года №252. Степень риска, к которой отнесен налогоплательщик по результатам системы управления рисками приведена в таблице №1, сведения о критериях, не являющихся конфиденциальной информацией, применяемых в системе управления рисками – в таблицах №2 и №3. Не требует отправки пояснения.

Сведения о критериях, по которым деятельность налогоплательщика отнесена к соответствующей степени риска:

№ п/п 1Наименование критерия: Среднемесячная заработная плата на одного работника

Дата актуальности данных для расчета: 01.11.2022

Значение по результатам расчета: 150000

Базовое значение 227179

Примечание по базовому значению по периоду 1-2 кварталы 2022 года отклонение от среднеотраслевого показателя заработной платы на 1 работника на 33% (регион - Алматы, отрасль - Искусство, развлечения и отдых)Количество баллов 0.5


Здравствуйте. О чем статья 57 не РК? Какая реарганизация, слияние, ликвидация чего? У меня нет бизнеса, я обычный учитель, никакого побочного дохода нет.


Здравствуйте!

Это заявление в вашу пользу. Оно уменьшает размер ИПН, удерживаемого с вашей заработной платы. Схема следующая: предположим Ваша ЗП 300 000 тенге. Из нее удерживаются:

10% ОПВ (обязательный пенсионный взнос) - 30 000 тенге.

2% ВОСМС (взнос на обяз.соц.мед.страхование) - 6 000 тенге.

10% ИПН (индивидуальный подоходный налог) - 26 400 тенге без заявления. С заявл-м 21 570 тенге.

Сумма ЗП к выплате на руки 242 430 тенге (если вы написали заявление о применении вычета), вместо 237 600.


Последние комментарии






Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться