Постановление Правительства 1026 25.09.2014 Об установлении квоты на привлечение иностранной рабочей силы на 2014 год по приоритетному проекту «Модернизация цементного завода» и утверждении условий выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации приоритетного проекта «Модернизация цементного завода»

Об установлении квоты на привлечение иностранной рабочей силы на 2014 год по приоритетному проекту «Модернизация цементного завода» и утверждении условий выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации приоритетного проекта «Модернизация цементного завода»

Постановление Правительства Республики Казахстан от «25» сентября 2014 года № 1026

Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Установить квоту на привлечение иностранной рабочей силы на 2014 год по приоритетному проекту «Модернизация цементного завода» согласно приложению к настоящему постановлению.

Утвердить прилагаемые условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации приоритетного проекта «Модернизация цементного завода» (заявитель – акционерное общество «Шымкент цемент»).

Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

Премьер-Министр Республики Казахстан                      К. Масимов

 

Приложение

к постановлению Правительства

Республики Казахстан

от « 25 » сентября 2014 года

№ 1026 .

 

Квота
на привлечение иностранной рабочей силы на 2014 год по приоритетному проекту «Модернизация цементного завода»

Наименование проекта	Заявитель	Место реализации	Срок реализации	Квота (чел.)
1	2	3	4	5
Модернизация цементного завода	акционерное общество «Шымкент цемент»	город Шымкент	2014 год	526

 

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от « 25» сентября 2014 года

№ 1026

 

Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации приоритетного проекта «Модернизация цементного завода» (заявитель – акционерное общество «Шымкент цемент»)

 

1.  Документы, прилагаемые к заявлению на привлечение иностранной рабочей силы, представляемые работодателем либо уполномоченным им лицом в уполномоченный орган, на территории которого реализуется приоритетный проект, должны содержать:

1. сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 «Классификатор занятий», утверждаемыми уполномоченным государственным органом по труду;

2. нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языках) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;

3. информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан;

4. нотариально заверенную выписку из договора, свидетельствующего об участии в реализации приоритетного проекта, либо копию с предъявлением оригинала для сверки (для подрядных и субподрядных организаций).

2. Въезд иностранных работников осуществляется при соблюдении условий, предусмотренных статьей 35 Закона Республики Казахстан «О миграции населения».

3.  Иностранные работники, на которых получены разрешения по 3 и 4 категориям, не могут направляться в командировку на предприятия, в организации, находящиеся на территории других административно-территориальных единиц.

4.  Иные условия привлечения иностранной рабочей силы, не урегулированные настоящими условиями, регламентируются Правилами и условиями выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45.

 

Лучшие юристы

Адвокат Тустаев Толеген Жангелдинович +77751122089 +77082675787 Астана и выезд в регионы, консультации офлайн/онлайн WhatsApp

---

Арман

---

Александр

---

michaelbates

---

Erik

---

Все юристы

Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе
Зарегистрироваться