Мемлекеттiк бiлiм беру жинақтау жүйесi туралы 2013 жылғы 14 қаңтардағы № 67-V Содержание
Мемлекеттiк бiлiм беру жинақтау жүйесi туралы
- 1-бап. Осы Заңда пайдаланылатын негізгі ұғымдар
- 2-бап. Қазақстан Республикасының Мемлекеттік білім беру жинақтау жүйесі туралы заңнамасы
- 3-бап. Мемлекеттік білім беру жинақтау жүйесі саласындағы мемлекеттік реттеудің негізгі қағидаттары
- 4-бап. Білім беру саласындағы уәкілетті органның құзыреті
- 5-бап. Мемлекеттік білім беру жинақтау жүйесінің жұмыс істеуінің құқықтық негіздері
- 6-бап. Оператордың функциялары
- 7-бап. Салым шарты
- 8-бап. Салым шартының талаптары
- 9-бап. Салым шартын тіркеу
- 10-бап. Қатысушы банк сыйақысы
- 11-бап. Білім беру жинақтау салымына иелік ету
- 12-бап. Мемлекет сыйлықақысы
- 13-бап. Мемлекет сыйлықақысының мөлшері
- 14-бап. Мемлекет сыйлықақысын бюджетке қайтару
- 15-бап. Ынтымақтастық туралы келісім
- 16-бап. Мемлекеттік білім беру жинақтау жүйесiне қатысушылардың салым шартын жасасу және оның қолданылуы кезіндегі өзара іс-қимылы
- 17-бап. Мемлекеттік білім беру жинақтау жүйесіне қатысушылардың мемлекет сыйлықақысын есептеу және есепке жазу кезіндегі өзара іс-қимылы
- 18-бап. Мемлекеттік білім беру жинақтау жүйесiне қатысушылардың білім беру қызметтеріне ақы төлеу кезіндегі өзара іс-қимылы
- 19-бап. Мемлекеттік білім беру жинақтау жүйесiн мемлекеттік қолдау
- 20-бап. Осы Заңды қолданысқа енгізу тәртібі
Другие нормативные акты
Қазақстан Республикасының Ұлттық қорынан 2011 - 2013 жылдарға арналған кепiлдендiрiлген трансферт туралы Пробация туралы Бал ара шаруашылығы туралы Әскери полиция органдары туралы Өсiмдiктер карантинi туралыЛучшие юристы





Здравствуйте! Имею ли я право как родитель-опекун своей дочери, которая является инвалидом 1 группы с детства (ДЦП) работать на стороне? Пособие по опекунству составляет 48 тысяч тенге. Плачу за аренду квартиры - 30 тысяч тенге. Оставшихся денег не хватает на коммунальные услуги и питание. Не повлияет ли моя зарплата на пособие по опекунству? Воспитываю дочь одна. Кроме дочери инвалида есть еще одна несовершеннолетняя дочка.
можно ли работника принять на работу в субботу и чтобы он уже в этот день начал, при том что у нас 5 дневка.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, деятельность по ОКЭД 46.75.1 предусматривает ли получение дополнительных разрешений? Лицензий и т.п.?
Здравствуйте. Трудовой договор заключили с 10 апреля (суббота) как должен сотрудник написать заявление и какой акт работодатель должен ему предоставить?
полагается ли компенсация по увольнявшие по статьи 61 пункт 1, подпккнкт 2
Рекомендованные страницы
Классификаторы РКРазместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей