Қазақстан Республикасының бітімгершілік қызметі туралы 2015 жылғы 15 маусымдағы № 320-V ҚРЗ Содержание
Қазақстан Республикасының бітімгершілік қызметі туралы
- 1-бап. Осы Заңда пайдаланылатын негізгі ұғымдар
- 2-бап. Осы Заңның қолданылу аясы
- 3-бап. Қазақстан Республикасының бітімгершілік қызмет саласындағы заңнамасы
- 4-бап. Бітімгершілік қызметтің негізгі қағидаттары
- 5-бап. Бітімгершілік қызметтің мақсаттары
- 6-бап. Бітімгершілік қызметтің міндеттері
- 7-бап. Қазақстан Республикасы Президентінің құзыреті
- 8-бап. Қазақстан Республикасы Үкіметінің құзыреті
- 9-бап. Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің құзыреті
- 10-бап. Қазақстан Республикасының өзге де мемлекеттік органдарының (ұйымдарының) құзыреті
- 11-бап. Ұлттық контингенттің бітімгершілік операцияға қатысуы туралы шешім қабылдау тәртібі
- 12-бап. Ұлттық контингенттің бітімгершілік операцияға қатысуды аяқтауына негіздер
- 13-бап. Ұлттық контингентті жасақтау және дайындау
- 14-бап. Ұлттық контингентті материалдық-техникалық қамтамасыз ету
- 15-бап. Бітімгершілік операция жүргізу аймағында (ауданында) медициналық қамтамасыз ету
- 16-бап. Ұлттық контингентті әлеуметтік қамсыздандыру
- 17-бап. Азаматтық персоналды әлеуметтік қамсыздандыру ерекшеліктері
- 18-бап. Ұлттық контингенттің құқықтары мен міндеттері
- 19-бап. Ұлттық контингенттің қару қолдануы
- 20-бап. Ұлттық контингенттің жауаптылығы
- 21-бап. Бітімгершілік операция жүргізу аймағындағы (ауданындағы) юрисдикция
- 22-бап. Бітімгершілік қызмет саласында қадағалауды жүзеге асыру
- 23-бап. Бітімгершілік қызметті қаржыландыру
- 24-бап. Бітімгершілік қызметте пайдаланылатын мүлікті Қазақстан Республикасының Мемлекеттік шекарасы арқылы алып өту
- 25-бап. Осы Заңды қолданысқа енгізу тәртібі
Лучшие юристы
Адвокат Тустаев Толеген Жангелдинович +77082675787, +77751122089, WhatsApp, Уголовные и гражданские дела, онлайн/офлайн
Арман
Александр
michaelbates
Erik
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сколько дней очередного отпуска оплачивается? 24 или 18, т.е. за минусом выходных дней. У нас 18. В ст. 88ТК РК написано 24. Спасибо.
Если я на испытательном сроке я тоже должна отрабатывать 1 месяц?
Қайда шағымданасыз?
1) Мекеме басшысы мен бас есепшіге — жазбаша түрде
Негіз: 319-бап.
2) Мемлекеттік кірістер басқармасына (МКБ) шағым
Негіз: 319, 320, 683-баптар (салық агентінің міндетін орындамау).
Жаза қолданатын орган — МКБ.
3) Ішкі мемлекеттік аудит департаменті (егер мекеме мемлекеттік болса)
Негіз: бухгалтерлік есеп нормаларын бұзу.
Ақпарат үшін +77082675787, +77751122089
Суд ошибочно сослался только на ст.29 п.1 ГПК РК (общая подсудность по месту нахождения ответчика) и проигнорировал ст.32 п.8 ГПК РК, которая предоставляет альтернативную подсудность по месту жительства истца для споров, возникающих из трудовых отношений.
Это процессуальная ошибка суда первой инстанции.
Для более подробной информации обратитесь 87751155089, 87082675787
Здравствуйте, подал иск в суд по ст.32 п.8 ГПК РК на работадателя по месту жительства, но районный суд не принял в производство дело мой иск и передал все доки мне в руки приняв расписку , сославшись на ст.29 п.1 ГПК РК не учитывая ст.32 п.8 ГПК РК!
Как дальше обжаловать...!?
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей