Ст. 39 ҚР Еңбек кодексi 2015 жылғы 23 қарашадағы № 414-V ҚРЗ
ҚР Еңбек кодексi
39-бап. Жұмыскерді жұмыс берушімен бірге басқа жерге ауыстыру
1. Жұмыс беруші, егер еңбек, ұжымдық шарттарда хабарлаудың неғұрлым ұзақ мерзімі көзделмесе, жұмыс берушінің басқа жерге көшетіні туралы жұмыскерге кемінде бір ай бұрын жазбаша хабардар етуге міндетті.
2. Жұмыскер жұмыс берушімен бірге басқа жерге ауысудан жазбаша бас тартқан жағдайда не жұмыскердің жұмыс берушімен бірге басқа жерге ауысудан жазбаша бас тартуды беруден бас тартуын куәландыратын акт болған кезде жұмыскермен еңбек шарты осы Кодекстің 58-бабы 1-тармағының 1) тармақшасында көзделген негіз бойынша тоқтатылады.
Ескерту. 39-бапқа өзгеріс енгізілді - ҚР 04.05.2020 № 321-VI Заңымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).
Лучшие юристы
Арман
Алмагуль
Алла Жанакова
Мурат Бегеев
Арман
Здравствуйте! Подскажите ремонт кровли многоквартирного дома, жильцы должны оплачивать поровну или по квадратуре квартиры?
можно ли восстановить ошибочно ликвидированного филиала через Цон с восстановлением прежнего БИНа
Здравствуйте, меня хотят выселить из квартиры мамаы она получила в аренду после ее смерти как наследник я живу в ее квартире я с детми , у меня у самой нет квартиры . Что мне делать.
Здравствуйте, хочу подать в электронном виде заявление о возврате денег с кооператива, кооператив возвратил первоначальный взнос и 30 % от вступительного взноса, во теперь не пойму это будет исковое заявление, имущественного характера?
можно ли восстановить филиала ошибочно ликвидированного
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей