Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать

Ст. 37 ҚР Еңбек кодексi 2015 жылғы 23 қарашадағы № 414-V ҚРЗ


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 15.06.2021

ҚР Еңбек кодексi
37-бап. Жұмысқа қабылдау кезіндегі сынақ нәтижесі

1. Жұмыскердің сынақ мерзімі кезеңіндегі жұмысы теріс нәтиже берген кезде, жұмыс беруші оны жазбаша нысанда хабардар ете отырып, еңбек шартын бұзу үшін негіз болған себептерді көрсетіп, онымен еңбек шартын бұзуға құқылы. 

2. Егер сынақ мерзімі аяқталса және жұмыс беруші еңбек шартының бұзылуы туралы хабардар етпесе, онда жұмыскер сынақ мерзімінен өткен болып есептеледі. 

Ескерту. 37-бапқа өзгеріс енгізілді - ҚР 04.05.2020 № 321-VI Заңымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).
Статья 1 ...35 36 37 38 39 ...204

Перейти к статье

Лучшие юристы

Арман
Спас Капитал
Мадияр
Александр
Меруерт Зейноллаева

Все юристы

Новые комментарии на сайте

https://dmschools.instructure.com/courses/246700/pages/watch-f9-fast-and-furious-9-2021-online-full-hd-and-free

https://dmschools.instructure.com/courses/246700/pages/fast-and-furious-f9-2021-movie-online-free-watch-full-123movies

https://dmschools.instructure.com/courses/246700/pages/123movies-watch-f9-fast-and-furious-9-2021-movie-online-full-free-23-june-2021


[url=https://rosenfeldmedia.com/design-at-scale-2021/wp-content/uploads/sites/5/formidable/2/08925627783.pdf]...[/url]

<a href="https://rosenfeldmedia.com/design-at-scale-2021/wp-content/uploads/sites/5/formidable/2/08925627783.pdf">...</a>





Последние комментарии






Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться