Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать

Ст. 281 ҚР Қылмыстық Кодексi 2014 жылғы 3 шiлдедегі № 226-V


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 30.09.2020


ҚР Қылмыстық Кодексi
281-бап. Жарылыс қаупi бар объектiлерде қауiпсiздiк қағидаларын бұзу

1. Жарылыс қаупi бар объектiлерде немесе жарылыс қаупi бар цехтарда қауiпсiздiк қағидаларын бұзу, егер бұл абайсызда адамның денсаулығына ауыр немесе ауырлығы орташа зиян келтіруге әкеп соқса, – 

белгiлi бiр лауазымдарды атқару немесе белгiлi бiр қызметпен айналысу құқығынан үш жылға дейiнгi мерзiмге айыра отырып немесе онсыз, екі мың айлық есептiк көрсеткiшке дейiнгi мөлшерде айыппұл салуға не сол мөлшерде түзеу жұмыстарына не алты жүз сағатқа дейінгі мерзімге қоғамдық жұмыстарға тартуға не екi жылға дейiнгi мерзiмге бас бостандығын шектеуге не сол мерзiмге бас бостандығынан айыруға жазаланады. 

2. Абайсызда адам өлiмiне немесе өзге де ауыр зардаптарға әкеп соққан дәл сол іс-әрекет – 

белгілі бір лауазымдарды атқару немесе белгілі бір қызметпен айналысу құқығынан үш жылға дейінгі мерзімге айыра отырып немесе онсыз, алты жылға дейінгі мерзімге бас бостандығынан айыруға жазаланады. 

3. Осы баптың бiрiншi бөлiгiнде көзделген, абайсызда екi немесе одан да көп адамның өлiмiне әкеп соққан іс-әрекет – 

белгілі бір лауазымдарды атқару немесе белгілі бір қызметпен айналысу құқығынан үш жылға дейінгі мерзімге айыра отырып немесе онсыз, үш жылдан сегіз жылға дейінгі мерзімге бас бостандығынан айыруға жазаланады. 

Ескерту. 281-бапқа өзгеріс енгізілді - ҚР 12.07.2018 № 180-VI (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңымен.
 
Статья 1 ...279 280 281 282 283 ...467

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

здравствуйте ! я хочу уволиться , но на работе не подписывают приказ на увольнение что делать


01 если бы было бы возможность и как не кто не может подтцказать у меня с 1998 года права не разу не попадался а тут дтп и на 7 лет и 15 суток по дтп я выиграл а по 01 нет первый раз 1.43 второй раз 1.24 это как понять



Здравствуйте!

Прошу помочь я мужчина, по приказу вышел в отпуск по уходу за ребенком, ребенок родился 01.07.20г, (раньше срока), а я вышел с работы по приказу с 14.08.20г.

Теперь ГФСС мне отказали ссылаться что приказ должен быт в день в день, как мне теперь быть куда обратится прошу помочь.

Заранее спасибо!


Отпуск за свой счёт , высчитывают в двойном размере заработной платы ,это есть такой закон?


Последние комментарии







Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться