Имя: Дарья
Комментарии юриста Дарья
Лучшие юристы
Адвокат Тустаев Толеген Жангелдинович +77082675787, +77751122089 WhatsApp
Арман
Айгерим
Александр
Жан
Здравствуйте! скиньте на этот Эл. адрес ([email protected]) и ИИН Вашего сына и телефон Ваш Мы поможем Вам! это не законно!
Добрый день! Мой сын, которому сейчас 22 года, имеет задолженность по нескольким кредитам, в одном банке, в связи с отсутствием сейчас постоянного места работы. Его дело направленно в суд ( со слов судебного исполнителя). Теперь судебный исполнитель направил письмо на мое место работы, чтобы мой Работодатель дал мне 2 месяца без содержания, для того чтобы я явилась в суд в гАлматы(я проживаю в гАстана)вместе с сыном, потому что я, яко-бы, являюсь его(сына) гарантом. Я ни одного договора не подписывала. ВОПРОС: Имеет ли право судебный исполнитель отправлять письмо мне на работу?
И ошибка в названии государства. Кто-то специально сделал. Жаль скрин вложить нельзя.
У вас отражается в интернете "Ресупблики", вместо "Республики", над ссылкой на сайт.
После решения суда 2004 года банк подал сведения в 2017 году в первое кредитное бюро по этому решению и последний в моей кредитной истории указал эту задолженность без дополнительного обращения судебному исполнителю это законно
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей
Добрый день. Работодатель нарушает ТК РК, о выдаче необходимых справок по требованию сотрудника. Я в декрете, прошу от работодателя справку, для возобновления гос. поддержки. В ответ получаю отказ, так как не сдала ноутбук. Но по поему ТД я являюсь сотрудником компании и не обязана его сдавать, уходя в декрет. Обязана сдать по завершению ТД. Такие действия работодателя незаконны, я уже 4 мес без гос поддержки. Обращалась в инспекцию труда и соц.защиты, те направили им письмо, о добровольном урегулировании. Но работодатель все равно отказывает в выдаче справки. Скажите пожалуйста, куда обратиться за составлением админ протокола на работодателя и привлечении его к админ.ответственности. можно сноски на статьи КоАп. заранее благодарю.
О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц Статья 9. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц