Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать

Ст. 79 Закон О специальном правовом режиме города Алатау РК от 8 мая 2026 года № 286-VIII


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 01.06.2026

О специальном правовом режиме города Алатау
Статья 79. Переходные положения о филиалах юридических лиц, осуществляющих деятельность в городе Алатау

Филиалы негосударственных юридических лиц, не относящихся к субъектам квазигосударственного сектора, зарегистрированные и (или) осуществляющие деятельность в городе Алатау до введения в действие статей 39 и 40 настоящего Конституционного закона, должны быть сняты с учетной регистрации либо место их учетной регистрации должно быть перенесено за пределы города Алатау в течение двух лет после введения в действие указанных положений (далее в настоящей статье – переходный период). 

По истечении переходного периода деятельность указанных филиалов, не снятых с учетной регистрации или место учетной регистрации которых не было перенесено за пределы города Алатау, подлежит принудительному прекращению по решению суда на основании настоящей статьи.
Статья 1 ...77 78 79 80 81 ...90

Перейти к статье
Добавить комментарий
Новые комментарии на сайте

Нет, не имеет права ставить договор “исполнен”, если оплата поставщику не произведена.

Основание: п. 9 ст. 17 Закона РК “О государственных закупках”: договор считается исполненным только при полном выполнении заказчиком и поставщиком принятых обязательств. Оплата — это обязательство заказчика


После увольнения работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, в том числе за дни, которые остались из-за отзывов из отпуска. Основание — ст. 96 ТК РК.


Да, можно без заявления работника, если он на испытательном сроке и есть отрицательный результат работы. Но в любом случае документы необходимо оформить правильно


Добрый день! могу ли я уволить работника без заявление? работник на испытательном сроке


были отзывы с ежегодных трудовых отпусков не однократно положено ли компенсация за не использованные дни отпуска после увольнение должен ли быть возврат отпускных ,а также работодатель мотивирует что после отзыва с отпуска получал заработную плату ?


Последние комментарии






Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться