Ст. 96 Трудовой кодекс РК от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК
Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 27.01.2026
Трудовой кодекс РК
Статья 96. Реализация права на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и выплата компенсации при прекращении трудового договора
1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск с последующим прекращением трудового договора в связи с истечением его срока может предоставляться в случае, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока трудового договора. Днем прекращения трудового договора в связи с истечением его срока считается последний день оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. 2. При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).
Компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков) исчисляется из расчета средней заработной платы работника.
Сноска. Статья 96 с изменением, внесенным Законом РК от 04.05.2020 № 321-VІ (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Лучшие юристы
Адвокат Тустаев Толеген Жангелдинович +77082675787, +77751122089, WhatsApp, Уголовные и гражданские дела, онлайн/офлайн
Астана, ул.Түркістан 2, блок 1, офис 9
Комментариев: 19
Всего
Арман
Караганда; Нур-Султан (Астана)
Всего
Александр
Всего
michaelbates
London
Всего
Erik
Всего
Коментарии пользователей
Гость
06.12.24 22:15:02
Здравствуйте,сына вынудили написать заявление по собственному желанию и не оплатили за не использованный отпуск,прав ли работодатель? Сын проработал 7 месяцев,положена ли ему компенсация?
Читать еще раз
Трудовой кодекс РК Статья 68. Нормальная продолжительность рабочего времени Трудовой кодекс РК Статья 37. Результат испытания при приеме на работу Трудовой кодекс РК Статья 84. Выходные дни Трудовой кодекс РК Статья 47. Трудовые отношения при изменении наименования, ведомственной принадлежности работодателя, смене собственника акций (долей участия в уставном капитале) юридического лица, ... Трудовой кодекс РК Статья 30. Срок трудового договораРазместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей