Трудовой кодекс РК
Статья 35. Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника

Документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих: 

1) трудовая книжка; 

2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения; 

3) выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и (или) прекращение трудовых отношений на основе заключения и (или) прекращения трудового договора; 

4) выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам; 

5) послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный и заверенный печатью работодателя (при ее наличии); 

6) выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах; 

7) сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях; 

7-1) договор о дуальном обучении; 

8) архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника; 

9) вступившее в законную силу решение суда об установлении юридического факта, подтверждающего наличие трудовых отношений. 

Сноска. Статья 35 с изменениями, внесенными законами РК от 04.05.2020 № 321-VІ (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 08.01.2021 № 410-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Лучшие юристы

Адвокат Тустаев Толеген Жангелдинович +77082675787, +77751122089 Telegram-WhatsApp Выезд в регионы либо онлайн

---

Арман

---

Александр

---

michaelbates

---

Erik

---

Все юристы

Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе
Зарегистрироваться