Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать

Ст. 49 Трудовой кодекс РК от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 20.11.2022

Трудовой кодекс РК
Статья 49. Основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются: 

1) расторжение трудового договора по соглашению сторон; 

2) истечение срока трудового договора; 

3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя; 

4) в связи с переводом работника к другому работодателю; 

5) расторжение трудового договора по инициативе работника; 

6) обстоятельства, не зависящие от воли сторон; 

7) отказ работника от продолжения трудовых отношений; 

8) переход работника на выборную работу (должность) или назначение его на должность, исключающую возможность продолжения трудовых отношений, кроме случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан; 

9) нарушение условий заключения трудового договора.
Статья 1 ...47 48 49 50 51 ...204

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Добрый день! Я подала на безвоздмездную приватизацию так как имею полигонное удостоверение, стаж работы в гос учреждении более 10 лет. Отказали по причине отчуждения 1 комн квартиры менее 5 лет назад. Есть какой то выход? Или ждать истечеия 5 лет и потом только подавать снова?


По законодательству РК какой орган должен отвечать за призыв на срочную службу призывников, при случае дальнейшего его признания не годным к воинской службе


У меня закончилься условный срок могу ли я работать за рубежом


lunabeth4598



Последние комментарии






Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться