Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать

Ст. 49 Трудовой кодекс РК от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 05.06.2025

Трудовой кодекс РК
Статья 49. Основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются: 

1) расторжение трудового договора по соглашению сторон; 

2) истечение срока трудового договора; 

3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя; 

4) в связи с переводом работника к другому работодателю; 

5) расторжение трудового договора по инициативе работника; 

6) обстоятельства, не зависящие от воли сторон; 

7) отказ работника от продолжения трудовых отношений; 

8) переход работника на выборную работу (должность) или назначение его на должность, исключающую возможность продолжения трудовых отношений, кроме случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан; 

9) нарушение условий заключения трудового договора.
Статья 1 ...47 48 49 50 51 ...204

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Статьи 212 часть 1 и 212 часть 2 противоречат друг другу, в связи с чем недобросовестные нотариусы оформляют фиктивные сделки. Акт дарения фактически является сделкой по отчуждению, ограничивающая действия по отчуждению без согласия всех собственников в общедолевой собственности. Этим пользуются недобросовестные наследники и нотариусы.


госслужба в казахстане погрязла в коррупций клановая система, брат, сват, агашка,

татешка, кум, кума и т.д.т.п.


Статья 10 в старой редакции. Как может быть проверенно 25.05.2025. Таким образом люди вводятся в заблуждение.


в законе написано что он утратил силу. где найти другой закон, не утративший силу? зачем вообще я читаю законы, которые утратили силу?



Последние комментарии






Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться