Ст. 49 ҚР Еңбек кодексi 2015 жылғы 23 қарашадағы № 414-V ҚРЗ
ҚР Еңбек кодексi
49-бап. Еңбек шартын тоқтату негіздері
Еңбек шартын тоқтату үшін негіздер: 1) тараптардың келісімі бойынша еңбек шартын бұзу;
2) еңбек шарты мерзімінің аяқталуы;
3) жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу;
4) жұмыскердің басқа жұмыс берушіге ауысуына байланысты;
5) жұмыскердің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу;
6) тараптардың еркінен тыс мән-жайлар;
7) жұмыскердің еңбек қатынастарын жалғастырудан бас тартуы;
8) Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайлардан басқа, жұмыскердің сайланбалы жұмысқа (лауазымға) ауысуы немесе еңбек қатынастарын жалғастыру мүмкіндігін жоққа шығаратын лауазымға тағайындалуы;
9) еңбек шартын жасасу талаптарының бұзылуы болып табылады.
Лучшие юристы
Толеген Тустаев +77082675787, +77751122089
Арман
Мадияр
Адвокат Моисеев Виктор Георгиевич
Меруерт Зейноллаева
Здраствуте у меня авто кредит на прасрочке но я не отказываюсь платит и чистично плочу могут Ли колекторы задержат мою авто и требоват полную суму они имеют права зодерживат моёго авто без решиние суда
Вы отдали добровольно технический паспорт на автомобиль.
Если соблюдены все меры предосторожности то обязательно нужно воспользоваться возможностью обжалования данного постановления
для полноты ответа необходимо ознакомиться с Вашими договорами
подать ходатайство о восстановлении срока исковой давности и обжаловать действие судебного исполнителя
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей