Ваш гид в законодательстве Казахстана


Печать

Ст. 133 Трудовой кодекс РК от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 19.10.2021

Трудовой кодекс РК
Статья 133. Выплата работникам социального пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя

1. Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности. 

2. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы о временной нетрудоспособности, выданные в порядке, определенном уполномоченным органом в области здравоохранения. 

3. Социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.  

4. Социальное пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается: 

1) работнику, временная нетрудоспособность которого наступила вследствие производственных травм, полученных при совершении им уголовного правонарушения, в случае установления виновности вступившим в законную силу приговором суда; 

2) за время принудительного лечения работника по определению суда (кроме психически больных); 

3) за время нахождения работника под арестом и за время судебно-медицинской экспертизы в случае установления его виновности вступившим в законную силу приговором или постановлением суда; 

4) при временной нетрудоспособности работника от заболеваний или производственных травм, наступивших вследствие употребления алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов и прекурсоров; 

5) за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск; 

6) за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на отпуск без сохранения заработной платы; 

7) за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 

5. Размеры социального пособия по временной нетрудоспособности определяются Правительством Республики Казахстан, порядок назначения и выплаты – уполномоченным государственным органом по труду. 

Работодатели вправе устанавливать дополнительные выплаты работникам к размерам социального пособия по временной нетрудоспособности, установленного законодательством Республики Казахстан. 

Сноска. Статья 133 с изменениями, внесенными законами РК от 02.07.2018 № 165-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 04.05.2020 № 321-VІ (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). 

Глава 12. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ
РАБОТНИКОВ
Статья 1 ...131 132 133 134 135 ...204

Перейти к статье
Коментарии пользователей

Обратитесь к инспектору по труду, юристу департамента комитета труда и соц.защиты

0   0

Не совсем понятен ваш вопрос...

Выяснял ли работник у своего работодателя этот вопрос? Чем мотивируют начисление, а потом списание этой суммы?

Я мог бы дать правовое заключение правомерности действий работодателя, если бы дали основания (со ссылками на законодательство, статьи, пункты и т.п.) начисления и списания какой-либо выплаты, а так - ничего не могу сказать, к сожалению.

Удачи!)

0   0

Добрый вечер. Помогите пожалуйста, работник вышел в оплачиваемый отпуск на 5 дней, работадатель начислил работнику к примеру 30к тенге, а в декабре эту же сумму (30к тенге) списал с зарплаты. Что делать? Имеет ли право на это работадатель, это законно?

0   0






Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться