Ваш гид в законодательстве Казахстана

Главная  >  Кодексы РК  >  Уголовный Кодекс РК  >  Статья 313-1

Печать

Ст. 313-1 Уголовный Кодекс РК 3 июля 2014 года № 226-V


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 01.06.2026

Уголовный Кодекс РК
Статья 313-1. Пропаганда самоубийства

1. Пропаганда самоубийства, то есть умышленное распространение в любой форме информации в целях возбуждения у неограниченного круга лиц решимости совершить самоубийство, при отсутствии признаков уголовных правонарушений, предусмотренных статьей 105 настоящего Кодекса, – 

наказывается штрафом в размере двухсот месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере. 

2. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее покушение на самоубийство одного и более лиц, – 

наказывается ограничением свободы на один год либо лишением свободы на тот же срок. 

3. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее самоубийство лица, – 

наказывается лишением свободы на срок от трех до пяти лет. 

Сноска. Глава 11 дополнена статьей 313-1 в соответствии с Законом РК от 15.04.2024 № 72-VIII (вводится в действие по истечении шестидесяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Статья 1 ...312 313 313‑1 314 315 ...467

Перейти к статье
Добавить комментарий
Новые комментарии на сайте

Пидарасы одним словом. Даже уехать спокойно не дадут. В миграционной никто не информирует, а потом начинают крепить на границе за « второе гражданство» Черти

Нет, не имеет права ставить договор “исполнен”, если оплата поставщику не произведена.

Основание: п. 9 ст. 17 Закона РК “О государственных закупках”: договор считается исполненным только при полном выполнении заказчиком и поставщиком принятых обязательств. Оплата — это обязательство заказчика

После увольнения работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, в том числе за дни, которые остались из-за отзывов из отпуска. Основание — ст. 96 ТК РК.

Да, можно без заявления работника, если он на испытательном сроке и есть отрицательный результат работы. Но в любом случае документы необходимо оформить правильно

Добрый день! могу ли я уволить работника без заявление? работник на испытательном сроке

Последние комментарии






Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться