Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру туралы 2015 жылғы 16 қарашадағы № 405-V ҚРЗ Содержание
Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру туралы
- 1-бап. Осы Заңда пайдаланылатын негізгі ұғымдар
- 2-бап. Осы Заңның қолданылу аясы
- 3-бап. Қазақстан Республикасының міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру туралы заңнамасы
- 4-бап. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру қағидаттары
- 5-бап. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесіндегі медициналық көмекке құқық
- 6-бап. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде денсаулық сақтау ұйымын таңдау құқығы
- 7-бап. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесіндегі медициналық көмек
- 8-бап. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру қаражатының және қорға тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлеміне бөлінетін нысаналы жарна қаражатының сақталуын қамтамасыз ету
- 9-бап. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесін мемлекеттік реттеуді жүзеге асыратын мемлекеттік органдар
- 10-бап. Қазақстан Республикасы Үкіметінің құзыреті
- 11-бап. Уәкілетті органның құзыреті
- 12-бап. Облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың жергілікті атқарушы органдарының құзыреті
- 13-бап. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесіне қатысушылар
- 14-бап. Төлеушілер
- 15-бап. Медициналық көрсетілетін қызметтерді тұтынушылар
- 16-бап. Денсаулық сақтау субъектілері
- 17-бап. Мемлекеттік корпорация
- 18-бап. Қордың мәртебесі мен активтері
- 19-бап. Қордың қызметі
- 20-бап. Қордың құқықтары мен міндеттері
- 21-бап. Қордың инвестициялық қызметі
- 22-бап. Есеп және есептілік
- 23-бап. Қордың аудиті
- 24-бап. Қордың басшы жұмыскерлеріне қойылатын талаптар
- 25-бап. Қаржыландыру көздері
- 26-бап. Мемлекеттің міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыруға жарналары
- 27-бап. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыруға аударымдар
- 28-бап. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыруға жарналар
- 29-бап. Аударымдарды және (немесе) жарналарды есептеу үшін қабылданатын кірістер
- 30-бап. Аударымдарды және (немесе) жарналарды есептеу (ұстап қалу) және аудару
- 31-бап. Төлеушінің аударымдарды және (немесе) жарналарды уақтылы аудармағаны үшін жауаптылығы
- 32-бап. Жүргізілген аударымдар туралы хабарлау
- 33-бап. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыруға артық (қате) төленген аударымдарды және (немесе) жарналарды және (немесе) міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыруға аударымдарды және (немесе) жарналарды уақтылы және (немесе) толық төлемегені үшін өсімпұлды қайтару
- 34-бап. Денсаулық сақтау субъектілерінен міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық көмек көрсету жөніндегі көрсетілетін қызметтерді сатып алу тәртібі
- 35-бап. Көрсетілетін қызметтерді сатып алу шарты
- 36-бап. Денсаулық сақтау субъектілерінің міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық көмек көрсету жөніндегі көрсетілетін қызметтеріне ақы төлеу
- 37-бап. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық көрсетілетін қызметтер сапасын қамтамасыз ету
- 38-бап. Көрсетілетін қызметтерді сатып алу шартын бұзу негіздері және тәртібі
- 39-бап. Қазақстан Республикасының міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру туралы заңнамасын бұзғаны үшін жауаптылық
- 40-бап. Өтпелі ережелер
- 41-бап. Осы Заңды қолданысқа енгізу тәртібі
Другие нормативные акты
Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметi туралы Газ және газбен жабдықтау туралы Машиналар мен жабдықтардың қауiпсiздiгi туралы Үшінші елдерге қатысты арнайы қорғау, демпингке қарсы және өтемақы шаралары туралы Өзін-өзі реттеу туралыЛучшие юристы
Здравствуйте! У меня были три командировки подряд, однако работодатель отказывается производить выплату затраченных личных денег при командировке, ссылаясь на то что сроки сдачи авансового отчёта прошли. Как теперь получить командировочные выплаты?
Сәлеметсіз бе, мен орта мектепте мұғалім қызметінде жұмыс жасаймын. Кезекті аттестациядан өтуге өтініш білдіріп, ақысыз тесттен жоспарлы түрде тапсырып, тиісті баллды жинай алмадым. енді алдыда шілде айында тапсыратын екінші мүмкіндігімде мен декреттік демалысқа шығамын. Жүктілігіме байланысты декреттік демалыстағы педагог тиісті аттестациядан өте алады ма?
Салеметсізбе, менің білгім келген сұрағым жұмыс берушімнен жұмсалған жұмыс уақытын есепке алу табелін (табель учета рабочего времени) сұрайын деп едім. Менің есебім бойынша аптасына 40 сағат емес 48 сағат жұмыс жасаймын. Бірақ артық төлем жүргізілмейтінін байқадым. Екі демалыс күні ретінде немесе 5 күн 7 сағат, сенбі күні 5 сағат істеп жүрген жоқпын. Алты күн 8 сағаттан жұмыс жасаймын. Жексенбі күнінен басқа күндердің бәрінде (Мереке күндері де) жұмыс жасаймыз. Ешқандайда сыйақы да, қосымша ақшада төленбейді. Жұмыс уақыты көрсетілген табельді қалай сұрасам болады? Үлгі көрсете аласыздар ма? Жазбаша сұрау керек деп естідім. Бірақ кімнен, қалай жазып сұрайтынымды білмей отырмын. Бугалтериядан сұрасам жазып акеліңіз өтінішіңізді деді. Үлгі көрсете алмаймын деп жауап берді. Сол үшін сіздердің көмектеріңізге жүгініп отырмын. Интернеттен ешқандай ақпарап таба алмады. Бірінші адам сияқтымын осындай сұрақ қойып отырған. Уақыт бөлгеніңіздерге алғысымды білдіремін.
Здравствуйте, у меня такой вопрос я отбываю наказание в виде ограничение свободы у меня два нарушения оба за то что два раза давали арест 10 суток, а в остальном всё отлично. На все отметки хожу дома проверка я всегда на дома официально трудоустроен, а инспектор отправил дело в суд для замены на реальный срок говорит что это злостные нарушения и это повод . Подскажите пожалуйста как быть
дословно - деятельность - т.е. работа в такси или в частном извозе, а так же водителем по найму. лишение права управления это другое
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей