Қазақстан Республикасының арнаулы мемлекеттiк органдары туралы 2012 жылғы 13 ақпандағы № 552-IV Содержание
Қазақстан Республикасының арнаулы мемлекеттiк органдары туралы
- 1-бап. Осы Заңда пайдаланылатын негізгі ұғымдар
- 2-бап. Арнаулы мемлекеттік органдар қызметінің құқықтық негізі
- 3-бап. Арнаулы мемлекеттік органдар
- 4-бап. Арнаулы мемлекеттік органдардың негізгі міндеттері
- 5-бап. Арнаулы мемлекеттік органдар қызметінің қағидаттары
- 6-бап. Осы Заңның қолданылу аясы
- 7-бап. Қызметке қабылдау шарттары
- 8-бап. Қызметке кандидаттарды іріктеу және қабылдау
- 9-бап. Келісімшарт
- 10-бап. Қызметкерлерді білім беру ұйымдарына оқуға іріктеу, қабылдау жəне жіберу
- 11-бап. Қызметкерлердің лауазымдарына орналастыруға қойылатын талаптар
- 12-бап. Қызметкерлерді қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру
- 13-бап. Қызметкерлердің ант қабылдауы
- 14-бап. Арнаулы мемлекеттік органдарға қызметке тұрған адамдарды кәсіптік бейімдеу
- 15-бап. Қызметкерлердің мәртебесі және олардың құқықтық кепілдіктері
- 16-бап. Міндеттерді атқару
- 17-бап. Қызметкерлердің қызмет өткеруге байланысты құқықтары
- 18-бап. Қызметкерлердің қызмет өткеруге байланысты міндеттері
- 19-бап. Қызметкердің қызметте болуына байланысты қойылатын шектеулер
- 20-бап. Соғыс жағдайы кезеңінде қызметте құқықтық қатынастардың туындауы мен өзгеруі
- 21-бап. Қызметкерлердің жауаптылығы
- 22-бап. Қызметкерлердің қызметтік куәліктері және жетондары
- 23-бап. Қызметкерлердің арнаулы киім үлгісі
- 24-бап. Кадр құрамы
- 25-бап. Қызметкерлер құрамы
- 26-бап. Арнаулы атақтар
- 27-бап. Арнаулы атақтарды беру тәртібі
- 27-1-бап. Жоғары офицерлік құрамның арнаулы атағы
- 28-бап. Арнаулы атақты төмендету, одан айыру және арнаулы атағын қалпына келтіру
- 29-бап. Қызметкерлерді лауазымға тағайындау және ауыстыру
- 30-бап. Лауазымға тағайындау тәртібі
- 31-бап. Қызметкерлерді ауыстыру тәртібі
- 32-бап. Лауазым бойынша міндеттерді уақытша атқаруды жүктеу
- 33-бап. Бастықтың қарамағына жіберу
- 34-бап. Лауазымнан босату
- 35-бап. Ресми өкілдер
- 36-бап. Қызметкерлерді мемлекеттік органдарға, сондай-ақ ұйымдарға іссапарға жіберу
- 36-1-бап. Қызметкерлерді арнаулы мемлекеттік органдарға іссапарға жіберудің және олардың қызмет өткеруінің ерекшеліктері
- 37-бап. Кадр резерві
- 38-бап. Демалыс түрлері
- 39-бап. Демалыстар берудің және олардың ұзақтығын есептеудің жалпы тәртібі
- 40-бап. Жыл сайынғы демалыс
- 41-бап. Қысқа мерзімді демалыстар
- 42-бап. Жүктілігі және босануы бойынша демалыс, бала (балалар) асырап алған қызметкерлерге берілетін демалыс
- 43-бап. Қосымша демалыстар
- 44-бап. Каникулдық демалыстар
- 45-бап. Оқу демалыстары
- 46-бап. Ауыру бойынша демалыстар
- 46-1-бап. Бала үш жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты жалақы сақталмайтын демалыс
- 47-бап. Демалыстан шақыртып алу
- 48-бап. Арнаулы мемлекеттік органдарда қызметті тоқтатудың негіздері
- 49-бап. Қызметтен шығару
- 50-бап. Қызметкерлердің қызметте болуының шектi жасы
- 51-бап. Қызметтен шығару тәртібі
- 52-бап. Запасқа қою
- 53-бап. Запаста болудың шекті жасы
- 54-бап. Қызметін қалпына келтіру
- 55-бап. Аттестаттау, оның мақсаты мен міндеттері
- 56-бап. Қызметкерлерді аттестаттау
- 56-1-бап. Қызметкерлерді жоспардан тыс аттестаттау
- 57-бап. Аттестаттауды өткізу жөніндегі іс-шаралар
- 58-бап. Аттестаттау комиссиясы
- 59-бап. Аттестаттау комиссиясының тұжырымдары мен ұсынымдары
- 60-бап. Аттестаттау комиссиясының тұжырымдары мен ұсынымдарына шағым жасау
- 61-бап. Сыныптық біліктілік
- 62-бап. Қызметтік тәртіп
- 63-бап. Көтермелеулер
- 64-бап. Теріс қылықтар мен жазалар
- 65-бап. Қызметтік тексеру жүргізу тәртібі
- 66-бап. Тəртіптік комиссияны қалыптастыру жəне оның жұмыс тəртібі
- 67-бап. Тәртіптік комиссияның функциялары мен өкілеттіктері
- 68-бап. Жаза қолдану тәртiбi
- 69-бап. Жазаларды жариялау тәртібі
- 70-бап. Жазаны алу
- 71-бап. Қызметкерлерді тәртіптік жауаптылыққа тарту кезіндегі олардың құқықтарының кепілдіктері
- 72-бап. Ақшалай қамтамасыз ету
- 73-бап. Қызметкерлерді әлеуметтік қорғау
- 74-бап. Қызметкерлерді баспанамен қамтамасыз ету
- 75-бап. Қызметкерлерді медициналық қамтамасыз ету
- 76-бап. Қатардағы жауынгер және сержант лауазымдарында қызметін өткеріп жүрген қызметкерлерді әлеуметтік қорғау ерекшеліктері
- 77-бап. Курсанттарды, тыңдаушыларды әлеуметтік қорғау ерекшеліктері
- 78-бап. Қызметкердің отбасы мүшелерін әлеуметтік қорғау
- 79-бап. Арнаулы мемлекеттік органдардағы қызметтен шығарылған қызметкерлерді әлеуметтік қорғау
- 80-бап. Қаза тапқан (қайтыс болған) немесе мертіккен жағдайда берілетін өтемақылар
- 81-бап. Жерлеу шығындарының өтемақысы
- 82-бап. Қызметкерлерді әлеуметтік қорғаудың өзге де шаралары
- 83-бап. Арнаулы мемлекеттік органдарды қаржылық қамтамасыз ету
- 84-бап. Арнаулы мемлекеттік органдарды материалдық-техникалық қамтамасыз ету және олардың мүлкі
- 85-бап. Өтпелі ережелер
- 86-бап. Осы Заңды қолданысқа енгізу тәртібі
Лучшие юристы
Я получатель социальной выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если продолжу работать, приостановят ли мне ежемесячные социальные выплаты. У меня ип без приостановления деятельности и трудоустройство.
Лишили вод удостоверения в октябре прошлого по постановлению суда. При остановке и задержании у меня его не было с собой. Сотрудник ДПС не просил его сдать. После суда также не было просьб сдачи водительского удостоверения. Согласно статье 795 ч. 8 нужно сдать. С какого срока исчесляется срок лишения прав? С постановления суда или с момента изьятия водительского удостоверения? Не понятно вообщем
Егер эокологиялық зонада 10жылдан артық тұрып , басқа қалаға мысалға Астана қаласына көшіп кетіп сол жердегі жұмыс орнына “экологиялық зонада 10жылдан артық тұрғаны “ туралы справкамен барсаң олар маған экологиялық компенсация төлейді ма. Білемін не обязаны они бірақта РК заңда 10жылдан артық тұрып кеткен адамдарға экологический қосылуға болады делінген. Оны цон-ға барып орган социальный защитыға барып шешуге болады ма. Әлде төлемейді ма ол заңды дұрыс түсінбедік пе?
Как оплачиваются замена воспитателей во время отпуска
608/1 бап, егерде аккогольдік күйдегі мөлшері тура 0.5% жоғары болса көлік жүргізуші куалігіннен айрады, деп жазылған ал егерде тура 0.5% болса, глубокиден қаннан ал үрлеу кезеніңде 0.47% сосын барлық нормативтен өтсе қолды мұрынға тигізу жәнеде сызықтан дүзу өту, барлығын дұрыс өткен жағдайда куәліктен айырмау басқаша шаралар барма екен...
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей