Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК Содержание
Трудовой кодекс РК
- Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе
- Статья 2. Трудовое законодательство Республики Казахстан
- Статья 3. Цель и задачи трудового законодательства Республики Казахстан
- Статья 4. Принципы трудового законодательства Республики Казахстан
- Статья 5. Свобода труда
- Статья 6. Запрещение дискриминации в сфере труда
- Статья 7. Запрещение принудительного труда
- Статья 8. Сфера действия настоящего Кодекса
- Статья 9. Минимальные социальные стандарты в сфере труда
- Статья 10. Трудовые договоры, соглашения сторон социального партнерства, коллективные договоры, акты работодателя в сфере труда
- Статья 11. Акты работодателя
- Статья 12. Порядок учета мнения представителей работников при издании актов работодателя
- Статья 13. Исчисление сроков, установленных настоящим Кодексом
- Статья 14. Ответственность за нарушение трудового законодательства Республики Казахстан
- Статья 15. Компетенция Правительства Республики Казахстан в области регулирования трудовых отношений
- Статья 16. Компетенция уполномоченного государственного органа по труду в области регулирования трудовых отношений
- Статья 17. Компетенция местного органа по инспекции труда
- Статья 18. Компетенция местных исполнительных органов в области регулирования трудовых отношений
- Статья 19. Субъекты трудовых отношений
- Статья 20. Представители работников и их полномочия
- Статья 20-1. Объединения (ассоциации, союзы) работодателей и их полномочия
- Статья 21. Основания возникновения трудовых отношений
- Статья 22. Основные права и обязанности работника
- Статья 23. Основные права и обязанности работодателя
- Статья 24. Предмет трудового договора
- Статья 25. Гарантии равенства прав и возможностей при заключении трудового договора
- Статья 26. Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство
- Статья 27. Отличие трудового договора от иных видов договоров
- Статья 28. Содержание трудового договора
- Статья 29. Условие о неконкуренции
- Статья 30. Срок трудового договора
- Статья 31. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
- Статья 32. Документы, необходимые для заключения трудового договора
- Статья 33. Порядок заключения, изменения и дополнения трудового договора
- Статья 34. Оформление приема на работу
- Статья 35. Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника
- Статья 36. Условие об испытательном сроке в трудовом договоре
- Статья 37. Результат испытания при приеме на работу
- Статья 38. Перевод работника на другую работу
- Статья 39. Перевод работника в другую местность вместе с работодателем
- Статья 40. Прикомандирование работника
- Статья 41. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
- Статья 42. Временный перевод на другую работу в случае простоя
- Статья 43. Временный перевод на другую работу по состоянию здоровья
- Статья 44. Временный перевод на другую работу беременных женщин
- Статья 45. Перемещение работника на другое рабочее место.Изменение наименования должности (работы)
- Статья 46. Изменение условий труда
- Статья 47. Трудовые отношения при изменении наименования, ведомственной принадлежности работодателя, смене собственника акций (долей участия в уставном капитале) юридического лица, реорганизации работодателя –юридического лица
- Статья 48. Отстранение от работы
- Статья 49. Основания прекращения трудового договора
- Статья 50. Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон
- Статья 51. Порядок прекращения трудового договора по истечении срока
- Статья 52. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 53. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 54. Ограничение возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 55. Основание и порядок прекращения трудового договора в связи с переводом работника в другое юридическое лицо
- Статья 56. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника
- Статья 57. Основания прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- Статья 58. Основания прекращения трудового договора при отказе работника от продолжения трудовых отношений
- Статья 59. Порядок расторжения трудового договора в связи с переходом работника на выборную работу (должность) или назначением его на должность
- Статья 60. Основания прекращения трудового договора вследствие нарушения условий заключения трудового договора
- Статья 61. Оформление прекращения трудового договора
- Статья 62. Выдача документов, подтверждающих трудовую деятельность, а также иных документов, связанных c трудовой деятельностью
- Статья 63. Правила трудового распорядка
- Статья 64. Дисциплинарные взыскания
- Статья 65. Порядок применения дисциплинарных взысканий
- Статья 66. Сроки наложения и действия дисциплинарного взыскания
- Статья 67. Рабочее время и его виды
- Статья 68. Нормальная продолжительность рабочего времени
- Статья 69. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников
- Статья 70. Неполное рабочее время
- Статья 71. Режим рабочего времени
- Статья 72. Разделение ежедневной работы (рабочей смены) на части
- Статья 73. Сменная работа
- Статья 73-1. Скользящий график работы
- Статья 74. Работа в режиме гибкого рабочего времени
- Статья 75. Суммированный учет рабочего времени
- Статья 76. Работа в ночное время
- Статья 77. Сверхурочная работа
- Статья 78. Предельное количество сверхурочных работ
- Статья 79. Порядок ведения учета рабочего времени
- Статья 80. Виды времени отдыха
- Статья 81. Перерыв для отдыха и приема пищи
- Статья 82. Внутрисменные и специальные перерывы
- Статья 83. Продолжительность ежедневного (междусменного)отдыха
- Статья 84. Выходные дни
- Статья 85. Работа в выходные и праздничные дни
- Статья 86. Исключительные случаи привлечения к работе в выходные и праздничные дни без согласия работника
- Статья 87. Виды отпусков
- Статья 88. Продолжительность основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
- Статья 89. Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска
- Статья 90. Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
- Статья 91. Исчисление трудового стажа при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
- Статья 92. Определение периода и порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков
- Статья 93. Очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков
- Статья 94. Случаи и порядок перенесения оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
- Статья 95. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
- Статья 96. Реализация права на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и выплата компенсации при прекращении трудового договора
- Статья 97. Отпуск без сохранения заработной платы
- Статья 98. Учебный отпуск
- Статья 99. Отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением)новорожденного ребенка (детей)
- Статья 100. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
- Статья 101. Нормирование труда
- Статья 102. Государственные гарантии в области оплаты труда
- Статья 103. Размер заработной платы
- Статья 104. Установление минимального размера заработной платы
- Статья 105. Оплата труда работников, работников направляющей стороны, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда
- Статья 106. Почасовая оплата труда
- Статья 107. Система оплаты труда
- Статья 108. Оплата сверхурочной работы
- Статья 109. Оплата работы в праздничные и выходные дни
- Статья 110. Оплата труда в ночное время
- Статья 111. Оплата труда при совмещении должностей, расширении зоны обслуживания и исполнении (замещении) обязанностей временно отсутствующего работника
- Статья 112. Оплата времени простоя
- Статья 113. Порядок и сроки выплаты заработной платы
- Статья 114. Исчисление средней заработной платы работника
- Статья 115. Удержания из заработной платы
- Статья 116. Понятия, используемые в настоящей главе
- Статья 117. Профессиональные стандарты и система квалификаций
- Статья 118. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение и признание профессиональной квалификации
- Статья 119. Дуальное обучение
- Статья 120. Обязанность стороны трудового договора по возмещению причиненного ущерба (вреда)
- Статья 121. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику незаконным лишением его возможности трудиться
- Статья 122. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный жизни и (или) здоровью работника
- Статья 123. Материальная ответственность работника, работника направляющей стороны за причинение ущерба работодателю или принимающей стороне
- Статья 124. Гарантии при выполнении работниками государственных или общественных обязанностей
- Статья 125. Гарантии для работников, направляемых на медицинский осмотр
- Статья 126. Гарантии для работников, являющихся донорами
- Статья 126-1. Гарантии для женщин со сроком беременности до двенадцати недель
- Статья 126-2. Гарантии для работников, являющихся донорами органов (частей органов) и (или) тканей (частей ткани) для трансплантации
- Статья 127. Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки
- Статья 127-1. Гарантии для работников, осуществляющих трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска
- Статья 127-2. Гарантии для работников, сотрудников, принимавших участие в миротворческой операции
- Статья 127-3. Гарантии для работников, занятых на работах с вредными условиями труда
- Статья 128. Компенсационные выплаты при переводе работника в другую местность вместе с работодателем
- Статья 129. Компенсационные выплаты в связи с использованием работником личного имущества в интересах работодателя
- Статья 130. Компенсационные выплаты работникам в случаях, когда их работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков, населенных пунктов
- Статья 131. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы
- Статья 132. Порядок и условия выплаты полевого довольствия
- Статья 133. Выплата работникам социального пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя
- Статья 134. Сезонные работы
- Статья 135. Вахтовый метод работы
- Статья 136. Домашние работники
- Статья 137. Надомные работники
- Статья 137-1. Порядок осуществления деятельности по оказанию услуг по предоставлению персонала
- Статья 138. Дистанционная работа
- Статья 139. Гражданская служба
- Статья 140. Особенности регулирования труда руководителя исполнительного органа юридического лица и других членов коллегиального исполнительного органа юридического лица, а также работников службы внутреннего аудита и корпоративного секретаря
- Статья 141. Регулирование труда работников в сфере гражданской и экспериментальной авиации
- Статья 142. Регулирование труда работников, относящихся к членам экипажей морских судов (плавательный состав)
- Статья 143. Регулирование труда государственных служащих, контрактных служащих в государственных органах, депутатов Парламента и маслихатов, судей Республики Казахстан
- Статья 143-1. Регулирование труда лиц, на которых распространяются требования Закона Республики Казахстан "О противодействии коррупции"
- Статья 144. Регулирование труда лиц, состоящих на воинской службе, сотрудников специальных государственных, правоохранительных органов и государственной фельдъегерской службы
- Статья 145. Регулирование труда работников Национального Банка Республики Казахстан и его ведомств
- Статья 145-1. Регулирование труда работников уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций
- Статья 146. Регулирование труда работников, входящих в состав профсоюзных органов профессионального союза
- Статья 146-1. Особенности регулирования труда работников, нанимаемых индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом, осуществляющим деятельность с применением интернет-платформ и (или) мобильного приложения платформенной занятости
- Статья 147. Органы, принципы и задачи социального партнерства
- Статья 148. Организация социального партнерства
- Статья 149. Право на ведение переговоров по подготовке соглашений
- Статья 150. Порядок ведения переговоров, разработки и заключения соглашений
- Статья 151. Регистрация соглашений
- Статья 152. Стороны, виды соглашений социального партнерства
- Статья 153. Содержание соглашений социального партнерства
- Статья 154. Действие соглашений социального партнерства, контроль за их выполнением и ответственность сторон
- Статья 155. Общественный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан
- Статья 156. Стороны коллективного договора. Порядок ведения коллективных переговоров, разработки и заключения коллективного договора
- Статья 157. Содержание и структура коллективного договора
- Статья 158. Сроки, сфера действия коллективного договора и ответственность сторон
- Статья 159. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора
- Статья 160. Сроки обращения по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
- Статья 161. Восстановление на работе работника
- Статья 162. Понятия, используемые в настоящей главе
- Статья 163. Возникновение коллективного трудового спора
- Статья 164. Органы по рассмотрению коллективных трудовых споров и порядок оформления и рассмотрения требований работников
- Статья 165. Примирительная комиссия
- Статья 166. Трудовой арбитраж
- Статья 167. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
- Статья 168. Последствия достижения соглашения сторон по коллективному трудовому спору
- Статья 169. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора
- Статья 170. Обязанности сторон и примирительных органов по урегулированию коллективных трудовых споров
- Статья 171. Право на забастовку
- Статья 172. Объявление о начале забастовки
- Статья 173. Полномочия органа, возглавляющего забастовку
- Статья 174. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки
- Статья 175. Гарантии работникам в связи с проведением забастовки
- Статья 176. Незаконные забастовки
- Статья 177. Последствия признания забастовки незаконной
- Статья 178. Запрещение локаута
- Статья 179. Государственное регулирование в области безопасности и охраны труда
- Статья 180. Требования по безопасности и охране труда и финансирование мероприятий
- Статья 181. Права и обязанности работника в области безопасности и охраны труда
- Статья 181-1. Права и обязанности работника направляющей стороны в области безопасности и охраны труда
- Статья 182. Права и обязанности работодателя в области безопасности и охраны труда
- Статья 182-1. Права и обязанности принимающей стороны в области безопасности и охраны труда
- Статья 183. Аттестация производственных объектов по условиям труда
- Статья 184. Требования безопасности рабочих мест
- Статья 185. Обязательный медицинский осмотр работников
- Статья 186. Общие положения расследования и учет несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью
- Статья 187. Обязанности работодателя при расследовании несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью
- Статья 187-1. Обязанности принимающей стороны при расследовании несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью работников направляющей стороны
- Статья 188. Порядок образования и состав комиссии по расследованию несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью
- Статья 188-1. Порядок образования и состав комиссии по расследованию несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью работников направляющей стороны
- Статья 189. Порядок расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью
- Статья 190. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, и их учет
- Статья 191. Осуществление государственного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан
- Статья 192. Принципы деятельности и основные задачи государственной инспекции труда
- Статья 193. Права государственных инспекторов труда
- Статья 194. Обязанности государственных инспекторов труда
- Статья 195. Акты государственного инспектора труда
- Статья 196. Взаимодействие государственной инспекции труда с другими государственными органами и организациями
- Статья 197. Иные формы контроля с посещением субъекта контроля
- Статья 198. Порядок обжалования решений, действий (бездействия) государственного инспектора труда, осуществляющего государственный контроль
- Статья 199. Ведомственный учет
- Статья 200. Декларирование деятельности работодателя
- Статья 201. Внутренний контроль по безопасности и охране труда
- Статья 202. Механизм осуществления внутреннего контроля по безопасности и охране труда
- Статья 203. Производственный совет по безопасности и охране труда в организациях
- Статья 204. Порядок введения в действие настоящего Кодекса
Другие нормативные акты
Бюджетный кодекс РК Предпринимательский кодекс Республики Казахстан Экологический кодекс РК О недрах и недропользовании Кодекс РК О браке (супружестве) и семьеЛучшие юристы
Здравствуйте! 4 марта нотариусом была выдана ИН, с которой я не был ознакомлен. Тем же числом, 4 марта приказом МЮ РК действие лицензии этого нотариуса приостановлено. Является ли выданная им исполнительная надпись законной? Потому что ЧСИ списывает деньги по этой надписи, пока отмену готовит другой нотариус.
Здравствуйте, исчисляются, уплачиваются ли работодателем социальные отчисления за сотрудника-пенсионера кнб?
Здравствуйте! У меня были три командировки подряд, однако работодатель отказывается производить выплату затраченных личных денег при командировке, ссылаясь на то что сроки сдачи авансового отчёта прошли. Как теперь получить командировочные выплаты?
Сәлеметсіз бе, мен орта мектепте мұғалім қызметінде жұмыс жасаймын. Кезекті аттестациядан өтуге өтініш білдіріп, ақысыз тесттен жоспарлы түрде тапсырып, тиісті баллды жинай алмадым. енді алдыда шілде айында тапсыратын екінші мүмкіндігімде мен декреттік демалысқа шығамын. Жүктілігіме байланысты декреттік демалыстағы педагог тиісті аттестациядан өте алады ма?
Салеметсізбе, менің білгім келген сұрағым жұмыс берушімнен жұмсалған жұмыс уақытын есепке алу табелін (табель учета рабочего времени) сұрайын деп едім. Менің есебім бойынша аптасына 40 сағат емес 48 сағат жұмыс жасаймын. Бірақ артық төлем жүргізілмейтінін байқадым. Екі демалыс күні ретінде немесе 5 күн 7 сағат, сенбі күні 5 сағат істеп жүрген жоқпын. Алты күн 8 сағаттан жұмыс жасаймын. Жексенбі күнінен басқа күндердің бәрінде (Мереке күндері де) жұмыс жасаймыз. Ешқандайда сыйақы да, қосымша ақшада төленбейді. Жұмыс уақыты көрсетілген табельді қалай сұрасам болады? Үлгі көрсете аласыздар ма? Жазбаша сұрау керек деп естідім. Бірақ кімнен, қалай жазып сұрайтынымды білмей отырмын. Бугалтериядан сұрасам жазып акеліңіз өтінішіңізді деді. Үлгі көрсете алмаймын деп жауап берді. Сол үшін сіздердің көмектеріңізге жүгініп отырмын. Интернеттен ешқандай ақпарап таба алмады. Бірінші адам сияқтымын осындай сұрақ қойып отырған. Уақыт бөлгеніңіздерге алғысымды білдіремін.
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей